各学校之间校舍和设施设备配置标准在动态发展中保持基本均等。建立区域内校级干部、骨干教师流动及跨校交流后申报中学高级教师职称等机制，促进义务教育学校 发展规划。建立教师在职进修和继续学习的奖励机制平台。3.进一步深化人事制度改革。完善教师资格考试制度，提高教师资格准入标准。研究试行教师资格定期注册制， ...
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，纲要确定的39项改革任务绝大部分已经完成。主要包括：改革完善审判方式，全面落实公开审判制度，以公开促公正；改革完善诉讼制度，推行诉讼证据制度改革 工作机制，实行主诉检察官办案责任制，推行机构和干部管理制度改革，完善行使检察权的监督机制，建立人民监督员制度等等。1998－2002年，中国检察机关共批准 ...
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教育 17、加强德育工作的针对性、实效性和主动性。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，深化文明学校创建工作。要确定不同学龄段的德育目标、内容和要求， 加强师德师风建设，促使广大干部教师不断提高思想政治水平和形成良好的职业道德素养。不断深化人事制度和分配制度改革，全面实行教师资格制度和全员聘任制，逐步建立 ...
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要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列 建设兵团经委，国务院各有关部门，解放军总后勤部：现将《“九五”全国设备管理工作纲要》印发你们，请结合本地区、本部门实际情况，认真贯彻执行。执行中 ...
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降低了法院和当事人之间的诉讼耗费，贯彻了诉讼经济原则。四是对深化法院管理体制和人事制度改革具有重要意义。法官助理作为审判系统中的一个新岗位、新职务， 这些落选人员的分流提供了合理的途径。同时，《人民法院五年改革纲要》确定了书记员单独序列管理的改革目标，在法官助理职务设置后，书记员仅专职负责法庭庭审记录 ...
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比较突出的职责交叉问题，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本。深化行政审批制度改革。按照“合法、合理、效能、责任、监督”的原则，切实减少行政审批项目 及各项政策措施落实情况，提出改进意见。建立促进改革创新工作的考核和激励机制，将改革工作与人事晋级挂钩，作为考核领导干部的重要指标。(四)建立有效的 ...
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和使用管理暂行办法》和农村中小学危房改造集资政策，切实做到《中国教育改革和发展纲要》和《中华人民共和国教育法》规定的“三个增长”的要求。各级政府 ，促进义务教育相对均衡发展和基础教育的跨越式发展。 六、完善教师教育体系，深化人事制度改革(一)完善教师教育体系。逐步建立适应需要的以普通师范院校和教师进修 ...
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对企业指导服务和国有资产监督管理，改善企业外部环境等方面提出了要求。《纲要》既着眼于“九五”期间的发展，又充分考虑目前企业管理参差不齐的现状，力求 建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列 ...
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对企业指导服务和国有资产监督管理，改善企业外部环境等方面提出了要求。《纲要》既着眼于“九五”期间的发展，又充分考虑目前企业管理参差不齐的现状，力求 要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制，深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点，本着精简效能原则，科学设置职务系列， ...
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农村义务教育捐赠有关所得税政策的通知》(财税[2001]103号)的规定办理。 四、深化人事制度改革，加强中小学教师队伍建设19．依法完善中小学教师和校长的管理体制。 新课程新教材，探索先进的教学方法，奖励、推广优秀的教学改革成果，借鉴国外教学改革的先进经验；在继续重视基础知识、基本技能教学的基础上， ...
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