第三十六条 劳务工合作医疗定点医疗机构应是持有卫生部门审核发放的医疗机构执业许可证并经社保机构授予定点资格的医疗机构。国有医疗机构经市社保机构选择确定为劳务工合作医疗 检查、住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用按国家、省有关规定处理。第五十条 本办法所称的年度,为7月1日至下年6月30日。第五十 ...
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准确、及时和完整,充分发挥统计信息的作用,根据《中华人民共和国统计法》、中国人民银行《金融统计制度》等有关规定,结合我行实际,制定本统计制度 贷项目个数”、“合同金额”、“批准贷款”、“实际发放”和“贷款余额”五个列项项目。(四)在“广东省”项下增加“其中:深圳市”项目。(五)增加“亚洲”、“非洲”、 ...
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单位证明和《深圳市劳动保障卡》等资料。第五章监督管理第三十五条劳务工医疗保险实行定点医疗机构管理。劳务工医疗保险定点医疗机构应是持有卫生部门审核发放的医疗机构执业许可证 住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用按国家、省、市有关规定处理。第四十八条本办法所称的年度,为当年7月1日至次年6月30日。第 ...
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2003年,国土资源部本级及所属单位以各种名义,截留挪用专项资金6307万元,用于发放工资、奖金及弥补行政支出等。主要是:2000年至2003年,国土资源部 进行监督、检查。同时,根据国家有关规定和财政部关于绩效考评的要求,结合国土资源管理工作的实际,对中央财政预算安排的项目预算试行项目预算绩效考评, ...
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深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十三次、第二十五次、第二十八次会议审议了深圳市人民政府提出的关于提请审议《深圳经济特区企业技术秘密保护条例(修正案)》的 许可”二字,修改为“许可使用、转让或者披露技术秘密时,独立开发人应当出具独立开发的有关证明材料。”八、增加两条,分别作为第七条、第八条:“第 ...
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科医师。二、组织管理及培训机构深圳市全科医师规范化培训由市卫生局统一组织与管理。根据卫生部关于全科医师规范化培训基地的要求,经国家或省级基地评估机构 由市卫生局和市人事局统一组织,并根据本办法及职员管理有关规定制定具体招录工作方案。凡录取的培训学员,须与培养单位签订培养协议书,定向培训学员签订定向培养 ...
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、华侨城、南深总劳人处,各驻深企业:根据中央加强工资宏观调控力度和《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》(深府(l995)8号文)精神,为加强对国有 两年违反“两个低于”原则的,按有关规定将建议有关部门对经营者给予就地撤职的处分。五、企业经营者必须严格实行《深圳市属国有企业经营者工资收入与企业类级挂钩 ...
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制度,对重点地区、重点企业、重点行为实施重点监控,今年底组织开展全市用人单位工资发放情况“拉网式”大检查,及时排查化解企业欠薪风险,切实维护外来劳动者合法权益 不出台。因违反“四不出台”而引发群体性事件和不稳定因素的,对责任人和责任单位,要按照有关规定进行责任倒查。 2.深入开展矛盾纠纷排查调处工作 ...
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(粤府〔2003〕30号)和广东省劳动和社会保障厅《关于取消企业工资总额使用计划审批有关问题的通知》(粤劳社〔2003〕84号),我省已经取消“ ,中国人民银行深圳市中心支行将针对企业工资发放如何接受银行现金管理的问题另行制定管理办法。二、市属国有企业仍按《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》(深府〔 ...
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商业银行自主使用,按照信贷原则和国家有关政策发放贷款。商业银行的流动资金贷款,由商业银行视资金能力和有关规定发放。对固定资产贷款实行过渡管理。商业银行 。各银行总行按信贷原则和国家产业、区域发展政策,继续积极支持上海市和深圳市的经济发展和对外开放。国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行全年贷款 ...
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