,本想看下内容,公司说都要签的,就签了,后知道这个培训花了五千元(包括住宿来去车费,飞机票,但培训课只花了两千,公司协议上写花了培训费用五千),不知道对培训费用这快要不要包括住宿和车费?还有一个就是服务期要满36个月,并且不包括进公司之前的月数,是从培训回来开始计36个月,未满36个月就要赔偿损, ...
//www.110.com/ask/question-275054.html -
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2007年2月驾驶员培训费用4,800元;7、支付2008年6月1日至同年6月16日的工资2,400元、通讯费300元;8、因未签订劳动合同支付2008年 关系通知书”,该通知书上未载明双方终结劳动关系的事实和理由。某公司主张,双方已于该日之前就口头达成协议,系协商终结劳动关系,但徐某某不予认可,在此 ...
//www.110.com/panli/panli_3460304.html -
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刚去两天,听了几节课,就让我们签劳动合同了,一式两份外加培训协议两张,总共四张,全部合同只让我们签了姓名,年龄,住址,身份证号等基础内容,并让 就是代表要工作三年,否则三年之内走人的,就要被扣工资~现将培训协议的部分内容摘录如下: 为保证培训的有效性和稳定性,因乙方(工人)原因离开公司的,按___元的 ...
//www.110.com/ask/question-120445.html -
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2012年底合同到期,企业没有和我续签劳动合同。2012年8月,企业曾经安排外出培训一周,当时签了一个协议,规定从2012年8月起,必须为企业服务两年至2014年8月。2014年6月,我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款,可不承担任何赔偿或补偿。反而,我还要赔偿企业未 ...
//www.110.com/ask/question-2700454.html -
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一直到培训完,回本地学习考证,学习三个月,所有费用公司出,但是公司要签培训协议,签五年,工资待遇也不写明,就是约束我们不能离开单位,否则培训费按1.6 ,应为当时要着急培训就签了,但是有口头许诺工资待遇,但是公司一直不给签劳动用工协议,直到五个月以后公司又委托中介公司和我们签劳动合同。但是工资一直不给 ...
//www.110.com/ask/question-2529119.html -
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2年前,某国有性质的公司招聘了一批员工,当时签订了一个劳动协议,并进行了为期15个月的专业培训,培训期间的所有住宿和培训费用都是公司出,还每月支付工资, 五年的正式合同,用来履行自己的义务,抵减培训期间公司出的费用,现在公司又说不用签合同,那个五年合同时自动生成的,如违约还要支付4万的违约金,这行为 ...
//www.110.com/ask/question-1768583.html -
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我是2012年应届毕业生,在2012年7月19日签了深圳一家知名国企,劳动合同中服务期为三年(从2012年7月19日到2015年7月18 2013年1月18日),同时签订了一份《储备干部培训培养协议》,培养协议规定在服务期内,劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用,赔偿金额=[12000÷3]*协议 ...
//www.110.com/ask/question-1367112.html -
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我今年刚毕业,签了一家国企,公司和我在八月份签了一份劳动合同,九月份签了一份培训协议,但是协议上没有标明培训费用有多少。我在试用期想不干了,公司说一个月的费用接近一万,我不知道这是怎么算的。还有,我培训基地和我公司是一个总公司的,就是不同地区的基地,现在出现这种情况公司有权利随便写培训费吗,因为 ...
//www.110.com/ask/question-1303027.html -
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签了培训协议,服务期2年,没有签劳动合同。在培训机构培训一个月理论,在公司实训1个月,培训协议上写的是培训期间每天补贴40元,上周培训结束后 800块不给,还让我写一个主动辞职的申请函。说写了那个才给钱。 1.是不是写了主动辞职就要赔培训费和违约金20000? 2.那800块补贴还能问公司要么?(老板 ...
//www.110.com/ask/question-1151286.html -
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2003年开始在本公司工作: 1.2005年领取1.5万住房补贴,签订专项协议规定服务15年,否则全额退还并计利息; 2.2007年参加公司非脱产工程 答辩,获得学位; 3.2009年原劳动合同到期,续签了新劳动合同。 住房补贴协议和工程硕士培训协议均作为以前劳动合同附件,请问: 1.根据新劳动法, ...
//www.110.com/ask/question-739565.html -
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