如果公司与员工签订了无固定期限劳动合同，员工提出离职，公司不同意，这种情况如何处理？...
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但是期间有一个半月是回学校写毕业设计，其实就是差不多2个月的时间，在13年的8月正式签订了劳动合同（情况同上，自己手中也是没有），为期3年。 现在 2300元每月，但是签合同的时候是2200元+100元补助，五险一金也是按2200元交的，因此我觉得公司违约在先，个人不需赔偿。 问题： 1.我现在离职了 ...
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律师您好： 按我和公司签订的劳动合同约定的月工资底薪1500元/月 +食宿补助300元+教务管理奖金700元来算我每月工资为2500. 但是由于本人劳动者家里有变故而 所以工资还没有去领，合同上未按国家要求的参加购买社会保险，请问这个合同属于违法了吗？我应该怎么样维护我的合法劳动权益？ 另外，我在工作 ...
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您好！我在一家外资企业上班，08年入职当时签了3年的劳动合同11年再次续签了3年，今年到期，如果资方不再续签，我是否有可行的维权方案，我听说新劳法规定连续2次签订了固定合同后，第三次劳方可以要求转为不定期合同，如资方 ...
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我与用人单位签订了一年的劳动合同，但是却在期间怀孕，一年期满后用人单位可以对我解除合同吗？...
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1. 本人入职半年，因公司业务调整，我负责的部门撤掉。公司给我两个选择，一是换岗降薪，一是解除劳动合同，补一个月的工资补偿金。 2.本人没有和公司签订书面劳动合同（网上有签约，办理投保等）。 请问，这种情况，是合法的吗，我应该怎么做？...
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你好，我是2011届应届毕业生，于2011年4月15号面试于一家公司，签订了“江苏省2011届应届毕业生三方协议”，并定于违约金1800元，按公司要求和安排， 带着报到证原件，毕业证、学位证、身份证的复印件去公司报到，并签订了劳动合同（也是至今没拿到），合同上没有约定违约金，并且规定试用期为2011年 ...
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律师：05年3月14日，单位将我辞退，劳动合同至05年11月19日期满，还差246日的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现 ...
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用人单位签订的合同不合符劳动合同法的规定，1没有写劳动报酬。2没有具体工作岗位，3没写有关养老保险的条款，同时也没有发下来，合同被公司拿走了已经有三年了。是不是可以追究公司的责任。...
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我在原公司签订了一份2年的劳动合同，但是我没有办理离职手续就离开了此公司，想问一下，这份合同会对我有什么影响吗？...
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