，进行和解等）。 上诉人中国人寿保险股份有限公司沅江支公司（以下简称人寿保险公司）与被上诉人曾智保险合同纠纷一案，由被上诉人曾智于二００八年七月二十四日 益协司鉴（2008）第065号法医鉴定书，根据GB/T16180—2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第九级23项之规定，结论：曾智的损伤已构成 ...
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康复等作了原则规定。同年，国家技术监督局颁布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准（gb/t16180-1996）。这些是目前处理工伤保险的政策、法律依据。工伤 责任补偿？无责任补偿，也称为无过失补偿。系指劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人（除本人犯罪或严重失职外）， ...
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等级二级。此后，原告进行了必要的后续治疗，并配制了轮椅。原告受伤致残造成以下经济损失：医疗费43863.6元(其中被告已支付36400元)、误工费7750元(按 年7月31日，珠海市香洲区劳动鉴定委员会作出《珠海市香洲区职工工伤与职业病致残程度鉴定结论书》，鉴定原告劳动能力伤残等级为二级，护理等级为 ...
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确定本案赔偿项目和标准正确，上诉人汪国鸿认为本案应该按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》计算赔偿费用的上诉理由不能支持。综上所述，原审认定事实清楚 。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年 ...
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支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级标准，只符合八级伤残标准，应重新 ，被告预支原告工资合计5,570元。2009年6月16日，原告因赔偿事宜与被告协商不成申请仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理决定，原告不服诉至 ...
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。法定代表人易鞍定，董事长。委托代理人周天，湖南天桥律师事务所律师。原告崔斌与被告湘潭正大旅行社有限公司（以下简称正大旅行社）、桂林市桂海国际旅行社有限公司（ 垫付。2009年9月7日，原告委托湘潭市潭州司法鉴定所进行鉴定，该所依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定原告的损伤构成十级伤残。原告崔斌 ...
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，劳动部、卫生部、中华全国总工会劳险字（1992）6号《关于颁发〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）〉的通知》附录B的规定，作出了不予工伤认定 的具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。龚鑫认为，对其进行工伤认定应该根据1996年国家技术监督局颁布的规定进行认定，但本案中崇明劳动保障局 ...
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进行鉴定。原审法院(2000)东初法技鉴字第34号法医学鉴定书，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第九级第十条之规定，作出被上诉人郭林英的伤已 李广路“没有取得医学美容资格”，这种推论不正确。李广路是山东省医学美学与美容专业委员会委员、大连医科大学美容系客座教授，怎么能认定其没有取得医学美容资格 ...
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问第一款，劳动部、卫生部、中华全国总工会劳险字(1992)6号《关于颁发〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)〉的通知》附录B的规定，作出了不予 事实有上海市第二中级人民法院(2003)沪二中民一(民)再字第10号民事判决书、工伤认定申请表和上诉人法定代理人龚建德的回忆笔录、被上诉人向马建军、沈德 ...
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是针对职工因工负伤或患职业病后，在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，以及工伤医疗期满仍不能工作的，通过 。《职工疾病或非因工负伤致残劳动能力鉴定标准》主要用于职工因病或非因工负伤致残需要办理提前退休或者离岗退养、终止或者解除劳动合同关系，以及确定给付医疗补助 ...
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