合同的内容应当包括:(一)劳动报酬:包括工资分配方式,工资支付办法,工资增减幅度,最低工资,计件工资,延长工作时间付酬标准,特殊情况下工资标准等;(二)工作 假日,年休假标准,不能实行标准工作时的休息休假等;(四)社会保险:包括职工工伤、医疗、养老、失业、生育等依法参加社会保险,企业补充保险的设立项目 ...
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终结。原审法院审理查明:常占配于2009年春节过后到季丰公司从事装卸工作,实行计件工资。2009年6月27日晚上11点左右,常占配在郑州市季丰农化公司车间 右肘关节屈伸功能受限,右手腕以下尺侧两指区域感觉减退,参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,构成八级伤残。季丰公司在原审期间对该鉴定 ...
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劳动合同的证明;二、由圣泰隆陶瓷公司向吴金来一次性支付其捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项共计23040元(30月×768 来的月工资标准为1150元。原告的工资表载明原告的工资构成为:计时工资、计件工资、加班工资、装车\\奖励\\话费\\其它、节日工资、工龄工资。原告在2008年11 ...
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薪期进行确认,本院依据原告的伤情及达不到伤残等级的事实,并参照郑州市工伤职工停工留薪期分类目录中颅内损伤恢复期6个月的规定(河南省及驻马店市 及《驻马店市南方中天纺织有限公司员工守则》都明确约定劳动报酬方式采用:计件工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定如要认定在“计件工作”状态下加班,必须满足 ...
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民事赔偿责任的,在侵权人的赔偿数额中不予扣除工伤保险已经支付的数额。 第二款另一种意见:职工因第三人侵权遭受人身损害的,赔偿权利人请求侵权 的,应予支持。 57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、 ...
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此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外:i.工人造成的工伤。ii.由值班医生出具证明雇员确实在患病。iii.雇员直系亲属死亡(指雇员的 实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间,在这段时间内他应得到 ...
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此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外:i.工人造成的工伤。ii.由值班医生出具证明雇员确实在患病。iii.雇员直系亲属死亡(指雇员的 实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间,在这段时间内他应得到 ...
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此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外:I.工人造成的工伤。II.由值班医生出具证明雇员确实在患病。III.雇员直系亲属死亡(指雇员的 实行计件工资制度的雇员,在班组长批准的情况下,可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间,在这段时间内他应得到 ...
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依据不清楚,在法庭指定的举证期限内也未提供其计算依据,基本工资是否是计件工资不得而知,这一事实与原告的陈述和证人的证言形成了证据锁链,可以认定被告 伤残补助金9606元(1601元×6个月)。关于原告要求被告支付生活津贴7315元的问题,根据《重庆市工伤职工留薪期管理办法》渝劳社办发【2004】210 ...
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)人工费:即在施工过程中从事施工的工人的工资、职工福利费和劳动保护费。1、工资包括计时工资、计件工资、工资性津贴(包括流动施工津贴等)、物价补贴( ,由公司临时调用的固定资产设备按公司规定收取的使用费或向外单位租用固定资产而支付的租赁费用。⑤修理费:指项目直接使用的机械用具仪器设备等固定资产日常维护、 ...
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