的，按月领取基本养老金，直至死亡，实际回到了退休年龄和男女能否同时退休的问题。制定劳动法时，回避了退休年龄这个问题，这么多年来也一直没有解决。退休 中以此类判决为主，类似的案例还有许多。 [19]李鸿光：《协议未到期提前解聘退休医生，公司仍需支付工资》，中国法院网，2008-09-25。 [20]董燕 ...
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的规定》中规定：本规定所说特殊工种是指根据(87)水电劳字第114号规定的提前退休工种；适用范围是：曾从事特殊工种工作并符合(87)水电劳字第114号规定 的交通费、材料费等600元。被上诉人新力公司辩称，上诉人刘素荣的上诉请求能否得到支持的关键是上诉人刘素荣是否是干部身份。请求二审法院查明事实，驳回 ...
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部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起，事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄５年以内、确因身体或能力等原因不能坚持正常工作、未能聘用上岗的原 号文件规定办理。２２、关于职工带薪从事个体私营经济期间或带薪期满后达到条件能否办理提前退休的问题事业单位原固定制职工申请从事个体、私营经济，只能在带薪、提前 ...
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定时，应当注意以下几个问题： 其一，社会保险的缴纳义务方面。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立 》、法复[1997]5号《关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》、法释[2000]17号《关于人民检察院对撤销仲裁裁决的 ...
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.com.cn/wx/news/2010/0929/29695.html，2010-09-03访问。 [12]符向军：《法官为何要求提前退休》，载《江苏法院网》2010-05-04，//www.jsfy.gov.cn/rdsp/2010/05/04094138570.html ...
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企业、中央直属军工企业认真贯彻执行劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定 办理职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)和省劳动保障厅《关于严格 健康因素的，应在审核认定时提出取消意见。2、对某些企业的某些工种能否参照其它行业规定执行问题，应首先查看原中央行业主管部门有无准许参照执行的 ...
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由于公司的历史遗留问题太多，困难太大，有三分之二的职工不愿入股而选择提前退休或买断工龄的方式离去。最后剩下的34名职工集资55万元把全部股份（即产权） 对职工股都做了禁止转让的规定。但是我国经济处于转型时期，企业面临的复杂环境，能否允许职工在一定条件下转让和继承所持股份，这是我们所面临的现实问题。我们 ...
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分：(1)解除托管协议和劳动关系的3．2万人，其中自谋出路1万人，提前退休2．2万人；(2)解除托管协议保留社会保险关系的1．4万人；(3) 。下岗职工情绪稳定，就业观念逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心， ...
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分：（１）解除托管协议和劳动关系的３．２万人，其中自谋出路１万人，提前退休２．２万人；（２）解除托管协议保留社会保险关系的１．４万人；（ 。下岗职工情绪稳定，就业观念逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心，探索 ...
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。江苏省劳动厅苏劳险[1999]10号《关于贯彻劳动和社会保障部〈关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知〉的通知》规定，企业女职工退休年龄 根据查明事实，上诉人张晶秋对其本人系工人身份不持异议，主要争议是能否确定其岗位是管理岗位，是否享受劳社险[2007]24号规定的女工人55岁 ...
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