没有签订劳动合同，做了有6个月左右，提出离职，要扣钱合理吗？当时并没有签订劳动合同。只是说要做一年，但没说扣钱的事，6个月后我提出离职要求扣工资，后来他招了人进去，没有到离职日期就提前让我走，还说要扣500态度语气，非常恶劣...
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的合同，之后就没再签过劳动合同，我今年27岁了，去年结的婚，这个月知道自己怀孕了，然后告诉了领导。之后领导主动找我，问我工作需要帮助不，我当时以为领导 争不过他们，就交接了出纳的工作。后来想想公司是呆不下不了，就主动提出离职，现在离职报告交上去了，公司领导迟迟不批。内心很焦虑，我现在该怎么办，公司这种 ...
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我在白山，我想咨询一下。签合同后公司没有把合同给我，而是公司自己保留，2012年工作期间由于失误，丢失工作表格，表格上注明丢失惩罚金额为500元/张 人员，不涉及任何金钱。2013年一年均未进行任何的罚款和处罚。2014年6月提出离职的一个月间也未进行任何的处罚。由于这个单位工资都是压23天才给结算( ...
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你好，我想咨询一下，我从事的之前一家公司，今年三月初正式离职，是二月份自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是前两天 ...
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你好，我想咨询一下，我从事的之前一家公司，今年三月初正式离职，是二月份自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是前两天 ...
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公司前2天找我和同事共计5人谈话 要求人员调动 大家都没同意 现在公司也没说要我们走 叫我们考虑 其实说白了就是要我们自己辞职回家 现在我想以公司不提供工作环境提出离职 要求公司赔偿7年的工作经济补偿金 是否合情合理 是否可以打个关于公司人员调动离的离职报告要求公司给予赔偿 这份离职报告 是否算是 ...
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月初提出离职，也递交了离职申请，但是公司没有批，公司表示需要要完成工作交接，现在工作交接已经完成，公司表示本月社保已经购买，如果当月离职的话需要自己缴纳公司购买的社保费用。请问这样合法吗？...
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本人是2014届的毕业生，在2014年1月与某公司签订了三方协议，约定违约金3000元，以及签订一份实习协议。在实习期间，本人发现工作不适合自己，遂与公司提出离职，人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2014年7月份毕业，请问，现在离职是否构成违约？是否应该缴纳三方协议上的3000元违约金？...
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你好！我在企业工作10年以上，自己提出正当离职，企业有补充金吗？ 工作期间签订保密协议，离职两年内不的从事与本企业的竞争性工作， 离职后，企业付个人两年的保密费吗？...
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在一家个体户做销售，10月28日因觉得自己不适合做业务口头和老板提出离职，刚开始老板不同意并要求做到年底，但是我还是坚持要走然后第二天和第三 份工作，当时不知道要提前30天申请辞职，老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是 ...
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