申请人：由于申请人自1996年10月份起期租“顺通一号”轮，长期以来欠交租金及船员劳务费，经多次催促仍不补交，致使被申请人无力交付船舶管理费及船员工资，将 ，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司。被申请人是否有权留置和变卖货物，应根据本案的事实，依据《期租船合同》第13 ...
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1、租赁公有住房居住的职工；2、职工已经参加单位集资尚未入住新房的(不管住房是否建设或建成)；3、职工已经确定为新旧住房出售或租赁对象的；4、 按照一九九九年十二月份的工资基数一次性全额计发。因各种原因退养的职工，专项补贴办法比照(离)退休职工进行。第十条 单位的《职工专项补贴发放方案》经本单位职工 ...
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，如工会委托行政代管的，行政可按代管资金管理（在银行单独开户），不论是否单独在银行开户，均应按工会经费管理办法管理。四、属于固定资产管理范围的设备 竞赛奖及其他一次性奖）和属于奖金性质的浮动工资、补贴、津贴以及实物等各种奖金。铁路事业单位从奖励基金和其他资金渠道发放的各种奖金，应控制在规定的奖金限额 ...
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、社会团体、民办非企业单位及其职工。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。34．城镇职工基本医疗 中如何规定的？城镇集体企业，凡有正常生产经营活动、在职职工能正常发放工资的，要依法参加养老保险，企业和个人要依法缴费，离退休人员按规定 ...
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，旧汽车维修合同、行车路单、道路货物运单、客票填写是否规范。 (三)发放。经查验手续齐全后，发放新的汽车维修合同、行车路单、道路货物运单、客票 不得挪作他用。 (二)运管费的开支范围 1．职工工资及提取的职工福利基金。 2．业务开支和管理费用。 3．离、退休人员费用。 4．固定资产购置(包括工作用车、 ...
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条（复印件），证明原告加班时间及工资发放情况；3、《解除（终止）劳动合同书》（复印件），证明被告单方违法解除劳动合同；4、《离司通知书》（复印件），证明 成立要式，对于原告据此证据所要证明的内容本院认定为原告的主张，原告的主张是否成立本院结合劳动争议案件证据分配原则予以确定。原告对被告证据1、2、4无 ...
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、上诉人关于油港公司的作业码头属于不安全码头的辩解，是不能成立的。码头是否是安全泊位、哪些船舶可以靠泊进行作业， 是由国家海上安全监督部门港务监督批准决定 油港公司对此未提出上诉，本院不予变动。以上有领料单、发票、租金证明、工资发放表、协议书和结算报告单为证。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出材料费应提供 ...
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主张，本院不予支持。关于兴桂公司是否应补发郑国发中级职称补贴差额。在兴桂公司指定的有关员工工资及福利待遇发放标准中规定中级职称的每月补贴为300 共和国劳动法》第八十三条的有关规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。故当事人如果对仲裁裁决不服应当在 ...
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员工关系紧张，上诉人决定调动其工作岗位，另行安排工作。但被上诉人不予接受，并自2002年5月19日后辞工不上班。由此可见，并非上诉人解雇被上诉人，而是被上诉人 人在每月20日前才计发员工上一个月的工资，故被上诉人只有在5月20日才知道4月份的工资和加班费是否已经发放，即至5月20日被上诉人才知晓“取得 ...
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提交劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资表或职工工资发放花名册。2、 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的 ？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问 ...
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