我是3月10日进到公司上班，5月7日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合适就把我给开除，工资没按合同上发放，是否可以得到公司赔偿？...
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我是9月25号上的班，是要接手原来的那个人的工作的，都已经进行交接工作了，但是现在原来的那个人又不走了，今天公司就把我辞退了，现在我该怎么办？请各位帮帮忙！谢谢！（没有签订劳动合同）...
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我现在在广州一个厂里做前台接待，签了3年合同，试用期一个月，现在上了40天班了，公司现在说现在不要前台接待这个岗位了，让我离职应该怎么办？签了2份合同，合同都在经理手里，公司只是口头通知我，让我写辞职书，我还没有写，我现在手里也没有什么书面的证据，应该怎么办？...
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你好！我是公司职员，公司无故要辞退我，我要求陪我两个月工资，但公司不答应，我以过试用期，现在公司不给我加班，我因该怎么办？谢谢！...
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在某公司做前台文职，工作两周，因要赶做订单，第一周除正常工作时间以外，被要求每晚加班到10点，服从工作安排做了七天。第二周正常上下班。工作勤快，无迟到早退，无犯错，周末接到老板解聘通知，理由是不适合而辞退。因为除了上下班打卡资料外（公司留存）及摄像监控外，没其他资料证明工作纪录，请问 ...
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现在在一家物业公司做保安，12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班，试用期为两个月，可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号跟照片未交齐， 上班了而且工资还要下个月的8号才发，现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗？还有当时签合同时合同上就我们双方的签名 ...
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试用期内，因为受不了上司总无故对我发脾气，回了她几句。她就辞退我，工资要按31天除，在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的，想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗？...
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试用期6个月，过完两个月了，今天领导说我不适合这份工作要我下周一办离职。郁闷，我要要求公司赔偿我，可以吗？具体怎么赔偿？...
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我在一家私营企业工作，已经过了试用期了，没有合同，没有社保，今天老板无故辞了我们3个人，我想问问我们是不是应该获得什么补偿的？...
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你好；我所在的工厂去年老板注册了一个小部门，后来无故解散了，当时经过双方协商签订了一份保证书，本人自愿调动，公司承若年资不变，本人去年5,16号进厂， 时20143月1号，可是我们从新签的合同进厂日期是2014年3月1号，请问我们具备享受年休假吗？或者被裁员该如何赔偿，我们后续的合同时无试用期三年的。...
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