本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？...
//www.110.com/ask/question-1717586.html -了解详情
刚休完产假，公司打电话要求上班，我向公司提出工作期间给我一天休一个小时的喂奶假，（也就是中午半小时，下午半小时）公司说本公司没有这个规定不允许。然后公司提出要么你就继续请假保险自己交（公司那部分也要我自己承担）。请问下公司这样做合理合法吗？我该怎么做？哺乳期间正常请假应该享受哪些待遇？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1707686.html -了解详情
提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26 ...
//www.110.com/ask/question-1382865.html -了解详情
我们公司规定，请假中包括了法定假日也是算缺勤的！！不给算工资，请问一下这样合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1337411.html -了解详情
公司是综合制工时 天天强行加班 每个月工时都在220小时以上 上月的一个星期天因个人有事 请假没批 我没有去 算我旷工 扣了我200多 也没补休 当月我工时257小时 请大师帮忙 指点迷津我该怎么办！补充一下 公司有给发的员工手册 上面有公司自定的规定请假没批的按旷工处理 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1328631.html -了解详情
我们公司规定每周礼拜六休半天，礼拜天休一天，我是从2012.09.21请假到2012.09.29，其中22.29号是星期六，23号是星期天，按自己算的应该是只请了7天，但扣工资的时候却扣了我9天工资，请问合法么...
//www.110.com/ask/question-1222495.html -了解详情
孩子因心理问题住院后仍无法回校读书而休学，家里爷爷奶奶外公外婆全过世了，没人陪着孩子。因此父母上班也不安心。请问国家法律法规有没有规定这种情况下，父母中一方可以请假吗？可以的话，请假后待遇是怎样的呢？...
//www.110.com/ask/question-1180048.html -了解详情
您好，本人在广州工作，广州户口。我于2012年6月29日申请离职，按法律规定到7月底就可以办理离职的。我在7月初因病申请半个月病假，有医院证明， 了一次就说叫我等消息。今天我会公司办理离职手续，结果公司行政部的同事竟然说不知道我请假，所以没有帮我停买社保，现在7月的已经买了，但是因为我7月没有上班没有 ...
//www.110.com/ask/question-1125278.html -了解详情
你好我是一名外企员工我们公司现在规定在上班期间，请假不满4小时的按4小时算，满4小时的按8小时算.一个月最多请假2天，过2天双倍惩罚这样合理吗谢谢...
//www.110.com/ask/question-1097570.html -了解详情
因亲人癌症晚期处于病危中，急需回家看望，故早晨上班前电话请假三天，公司规定请假要写OA系统，但因家里无法上网络，三天后上班了，同事说经理说我旷工，补写有用吗，还算旷工吗...
//www.110.com/ask/question-1054316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务