的考生不享受体育、艺术类各项目的照顾分。六、加强组织领导，确保中考中招工作有序推进 为了加强对全市高中阶段招生工作的领导，决定成立三明市高中阶段学校 和家庭住址，更不得借机谋取非法利益，不得搞“有偿招生”。 对违反上述有关规定的教育行政部门、学校和个人，一经发现坚决查处。 二○○八年五月十五日 附件一 ...
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实施细则如下，请一并贯彻执行.一、外商投资企业招收城镇待业人员可直接到区、县劳动局办理招工手续. 临时工转为正式合同制工人的，应到其户口所在街道劳动部门办理正式招工 往外商投资企业的工人，凡不属于京政发〖1987〗143号文件规定不得自行离职的，自提出请调报告起2个月后，可以自行辞职.原单位应在该职工 ...
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的发展，加快社会主义现代化建设，根据国务院公布的《国家建设征用土地办法》和有关规定，结合本省的实际情况，制定本办法。第一章总则第一条土地是国家的宝贵 等生产、生活设施，可根据具体情况，予以合理补偿。给予土地补偿费的，不再安排招工。土地补偿费只能用作开垦土地、发展农工副业生产及扩大再生产的基金，不得列入 ...
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已调到社队企业的，如本人愿意留在社队企业，不要强求都调回到原单位。公社管理期间，经劳动部门办理了招工手续的城镇待业人员和按劳动政策顶职的职工，应作为 ，自力更生解决存在的困难，从收回之日起，可按湘发〔１９８１〕７２号文件规定缴纳工商所得税。五、加强对移交工作的领导。把县属城镇以下农村手工业企业重新收归 ...
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法院认为，原告董花荣于1966年5月作为知青下乡锻练，1976年12月招工分配到淮阳县水利局工作，技术等级为中级工。原告李增贤，1975年元月 工资不应有其承担发放责任，淮阳县水利工程一公司无论是解散还是破产，应根据相关法律规定进行清算，认为淮阳县水务局负有清算义务是错误的。请求二审查明事实，依法改判 ...
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请法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1979年被招工到湖南制药厂工作，于1987年调到长沙市制药二厂工作，1993年与单位长沙市制药二厂办理 原告并未向本院提交证据证实向被告主张其权利的事实。根据劳动争议仲裁前置程序规定，原告应当自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
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**诉称，原告于1976年6月经新城区工业局招工到西安第二汽车配件厂参加工作，1991年调入西安石墨厂，1996年12月21日调到西安起重机械厂，同年被派到西安起重 》第七条、《中华人民共和国劳动法》第十七条、第七十二条之规定，判决如下：一、被告西安*厂于本判决生效后三十日内为原告岳**办理1996年 ...
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本行政区域内的劳动工作。”《上海市劳动监察规定》第六条规定，劳动和社会保障行政部门对劳动合同订立情况，用人单位招工、用工、退工情况，用人单位工资支付 内的劳动违法行为具有管理和监察职责。根据被上诉人提供的《关于胡鹏玖同志退调工作问题的协调处理意见》和天津东丽法院、天津市第二中级人民法院一、二审民事判决 ...
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签手续后，再到户口登记机关办理户籍登记。第二十二条被批准正式录用、招工或调转的干部、工人凭市组织、人事、劳动部门或经济技术开发区、金石滩国家旅游度假区 准予迁入证明》。第四章城市建设增容费的收缴和管理第二十四条符合规定条件并经批准调迁入市内中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区的下列人员，应按以下标准收取 ...
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从农村招收合同制职工，仍应经劳动部门批准。企业根据国家法律、法规，自主制定招工简章，委托劳动部门以及职业介绍机构组织招收，也可以在劳务市场自行组织招收。企业 基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业按政府规定的工资总额的一定比例，提取基本养老保险费；企业在完成生产计划和上缴税利 ...
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