。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。，实践中，死亡赔偿金宜认为是对死者近亲属的补偿，不应认定为遗产。 三、死亡赔偿金是不是精神损害抚慰金？ 究竟死亡赔偿金 的遗产范围内承担责任。是否承担实体责任，承担多大的实体责任由执行来解决。 7、退休等人员的误工费的问题。在道路交通事故中，受害人在工资收入并未减少的 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
保险的覆盖范围（一）我国现行工伤保险法律制度在覆盖人员范围上存在的问题我国现行的工伤保险制度基本上是“全民企业执行”、“集体企业参照执行”。改革开放后，涌现出 。由于待遇长期不作调整，全残退休职工基本生活难以保障。2.现行制度中待遇水平未体现“伤残程度越重，补偿越优”的原则，没有在待遇水平方面形成合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
申请期限的规定。就本案来看，涉及劳动争议仲裁申请期限的有两个问题。 其一，是如何认定劳动争议的发生的问题。在本案中，如果以被告向原告发第一个月工资为 摘自《法制日报》1997年4月30日第1版。 [2] 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部1994年12月3日 劳部发「1994」481号）第3 ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的。 （3）关于父母轮流抚养子女的问题。为缓和父母争养子女的 保险金、伤残补助金、医疗生活补助费； （6）企业以“买断工龄”方式安排未达到退休年龄职工提前退休而给予的一次性生活补偿费用，由于该费用主要用于维持职工自提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-179570.html -了解详情
的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围，在实践中是一个争议广泛的问题。这次司法解释将劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不 纠纷，但有一个前提，即劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门在责令用人单位限期支付后，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
至退休的年数＋退休收入10。死者年个人生活费占年收入的25％-30％。2．医疗、护理费。3．安抚费。是指对死者遗属的精神损失所给予的补偿。4．丧葬费。包括 是，有些年幼的人，怎么算？ 而且，讨论到此，我们也并没有能够回答前面的问题：一个人因他人原因致死后，加害人为何要给死者近亲属一笔钱？因此，我们只能 ...
//www.110.com/ziliao/article-173915.html -了解详情
东律师事务所律师。一审第三人张朝绪，男，生于1933年11月17日，苗族，退休干部，住重庆市彭水苗族土家族自治县长滩乡长滩坝村9组。上诉人葛明英、张瑞 原告也从未提出任何异议。对于第三人张朝绪领取征地补偿款后如何分配的问题，属民事法律调整的范围，故原告的诉讼请求不予支持。一审法院判决：一、驳回原告葛明 ...
//www.110.com/panli/panli_253134.html -了解详情
着侵犯生命权的精神损害赔偿，主张对精神损害主要用赔礼道歉、消除影响、停止损害等手段来补偿，对精神损害慎用物质赔偿，导致在实践中处理精神损害时犹抱琵琶半遮面。 ）死亡时起至退休的年数+退休收入10，再规定一个最高额的限制。这样的计算可以大大的提高生命权救济水平，同时还可以做到在人命赔偿的问题上不分中国人 ...
//www.110.com/ziliao/article-12165.html -了解详情
保险的覆盖范围（一）我国现行工伤保险法律制度在覆盖人员范围上存在的问题我国现行的工伤保险制度基本上是“全民企业执行”、“集体企业参照执行”。改革开放后，涌现出 。由于待遇长期不作调整，全残退休职工基本生活难以保障。2.现行制度中待遇水平未体现“伤残程度越重，补偿越优”的原则，没有在待遇水平方面形成合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
，又要重视水利工程管理，在加大工程建设投资的同时加大对工程管理（包括非工程措施）的投入，从根本上解决“重建轻管”的问题。3．责权利相统一原则。正确处理责 采取提前退休或离岗退养分流人员。截至2004年6月30日止，距法定退休年龄5年以内的工作人员，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养。离岗退养期间，由 ...
//www.110.com/fagui/law_342051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务