被教唆的人)必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。否则不成立教唆犯,而成立间接正犯。例如,乙已满14周岁不满16周岁且精神正常,如果甲教唆乙杀人 教唆人的犯罪故意,被教唆人进而实施了被教唆的犯罪行为,则教唆行为与被教唆人的犯罪行为构成共同犯罪;如果教唆犯实施了教唆行为,但被教唆的人没有犯被教唆 ...
//www.110.com/ziliao/article-197369.html -
了解详情
益的危险程度不同。而不是危险有无的不同,否则就不能说明预备犯的处罚根据。 关于不能犯与未遂犯的区别,行为无价值论者一般主张具体的危险说。但是,具体的 。根据行为无价值论,由于甲缺乏杀人的故意,乙又没有间接正犯的故意,乙的行为既不成立教唆犯,也不成立间接正犯。但是,这种结论并不合理。根据结果无价值论,甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-226166.html -
了解详情
益的危险程度不同。而不是危险有无的不同,否则就不能说明预备犯的处罚根据。 关于不能犯与未遂犯的区别,行为无价值论者一般主张具体的危险说。但是,具体的 。根据行为无价值论,由于甲缺乏杀人的故意,乙又没有间接正犯的故意,乙的行为既不成立教唆犯,也不成立间接正犯。但是,这种结论并不合理。根据结果无价值论,甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-225346.html -
了解详情
益的危险程度不同。而不是危险有无的不同,否则就不能说明预备犯的处罚根据。 关于不能犯与未遂犯的区别,行为无价值论者一般主张具体的危险说。但是,具体的 。根据行为无价值论,由于甲缺乏杀人的故意,乙又没有间接正犯的故意,乙的行为既不成立教唆犯,也不成立间接正犯。但是,这种结论并不合理。根据结果无价值论,甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-148286.html -
了解详情
实施因身份而成立之犯罪亦属常见,又不得不与其他正犯同其处罚?故现行刑法(旧刑法亦同),除明白实认无身份之共同正犯外,对于教唆犯从犯亦并加规定谓:因身份或其他 学界之通说,因身份而成立之罪,无此身份之人不能成立间接正犯及共同正犯,但此等犯罪之教唆帮助犯不妨由无身份者加功而成立。参见韩忠漠:《刑法原理》, ...
//www.110.com/ziliao/article-237117.html -
了解详情
犯虽然以男子为限,但女性也可以成为本罪之共犯或间接正犯,故其非亲手犯。[13] 我国大陆刑法理论与国外及台湾之理论存在着微妙的差异,学者们一般 认为强奸罪的主体只能是或一般是男子,妇女不能独立构成强奸罪,但可以作为教唆犯或帮助犯承担强奸共犯的刑事责任,这种模棱两可的态度,造成了刑法理论整体的不统一和不 ...
//www.110.com/ziliao/article-220257.html -
了解详情
如果受雇人缺乏刑事责任能力,则只能将雇主作为间接正犯处理。 其次,雇主对受雇人存在一定的支配关系。在雇佣犯罪中,雇主与受雇人事先就某种犯罪达成协议,约定以 组织犯所决定的。很显然,雇主与被雇佣者之间正是组织犯与实行犯的关系。 再次,在许多雇佣犯罪中,教唆犯涵盖不了雇主行为的性质。在司法实践中,许多雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-227648.html -
了解详情
如果受雇人缺乏刑事责任能力,则只能将雇主作为间接正犯处理。 其次,雇主对受雇人存在一定的支配关系。在雇佣犯罪中,雇主与受雇人事先就某种犯罪达成协议,约定以 组织犯所决定的。很显然,雇主与被雇佣者之间正是组织犯与实行犯的关系。 再次,在许多雇佣犯罪中,教唆犯涵盖不了雇主行为的性质。在司法实践中,许多雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-226477.html -
了解详情
如果受雇人缺乏刑事责任能力,则只能将雇主作为间接正犯处理。 其次,雇主对受雇人存在一定的支配关系。在雇佣犯罪中,雇主与受雇人事先就某种犯罪达成协议,约定以 组织犯所决定的。很显然,雇主与被雇佣者之间正是组织犯与实行犯的关系。 再次,在许多雇佣犯罪中,教唆犯涵盖不了雇主行为的性质。在司法实践中,许多雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-223117.html -
了解详情
拿回。张某见木已成舟,遂向儿子要过手机,据为己有。 陈文认为:张某没有与王某形成由王某具体实施盗窃行为的意思一致,王某是按照自己独立的意思表示前去 责任能力的人为工具实施犯罪,从而实现犯罪的情况。间接正犯也可能以教唆的方法实施,但它与教唆犯最根本的区别在于:教唆犯是教唆他人实施犯罪行为,使本无犯罪意思 ...
//www.110.com/ziliao/article-235715.html -
了解详情