其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。两者区别在于承揽人在完成工作中具有独立性，订作人与承揽人之间不存在支配与 伐树工具，也未参加伐林业务，双方不存在支配与服从的关系，故应认定为承揽合同关系，而非雇用合同关系。在风险承担上，雇用人对受雇人有特殊的责任与义务 ...
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其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。两者区别在于承揽人在完成工作中具有独立性，订作人与承揽人之间不存在支配与 伐树工具，也未参加伐林业务，双方不存在支配与服从的关系，故应认定为承揽合同关系，而非雇用合同关系。在风险承担上，雇用人对受雇人有特殊的责任与义务 ...
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确定。 护理费一般80元一天。【须有医生开具疾病证明书，医嘱留陪人法院才认定】 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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雇主雇佣我方驾驶员驾驶装载机去外地租赁给第三方工作，工作时间以及强度都非正规，工作三个月，在上完最后一个13小时的夜班之后早上8.30下班回家吃完早饭，9 补偿，雇主应该承担多少责任，上庭打官司，我方需出示何种详细证据？有何种司法解释能认定雇主的责任？拜谢解答！各大律师，如果有自信能为小弟打赢官司的， ...
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，甲方将10日内返还。 三、乙方需服从甲方现场管理。 四、本责任书不许外流，如有一方违约，将赔偿对方损失费20万元。 现咨询律师：甲乙双方应认定为什么关系？现双方发生纠纷，乙方应如何上诉？应找哪个相关部门？风险金怎么拿回来？...
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能在北京打官司,因为包工头是河北的,让我们去河北起诉,这样说对吗.律师还说我们做工伤认定不下来,不让我们做去.请求帮助,现在我们在北京举目无亲,生活已经非常拮据.我们该怎么办.谢谢了...
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1月，赵某驾车往通州区运送桌椅，王某作为雇员随车搬运桌椅。行至密云县木邵路14公里处时，赵某的车与一辆三轮农用运输车相撞，造成二人受伤；经公安机关认定，赵某承担事故次要责任，王某无责任。 王某伤后，赵某为其支付了医疗费用。现王某就其余费用损失，向法院起诉要求赔偿。 法院经审理认为，提供劳务一方因劳务 ...
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我姐夫帮他叔在非道路上运输木材发生意外翻车身亡了，交警处理后认定他付全责。运木材的车辆：无号牌手扶拖拉机，是我姐夫的。想问：1可以向他叔提出赔偿吗？2他叔认为他没责任对吗？3如向他叔提出诉讼要什么材料!谢谢！！！...
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2009年12月，我和兰某口头协议约定，由兰某帮我房子做墙面水泥漆，第三天，承揽人违规操作，脚摔伤（鉴定为十级伤残），实际可能没有十级。承揽人户口是农村的，现起诉我，按城镇赔偿标准（医疗费2.5万、伤残赔偿39154元=19576.83*2。误工费、护理费、伙食补助费、伤残鉴定费、精神损失费、 ...
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作了解释。综上，一审判决将已过退休年龄人员与用人单位之间的雇佣关系认定为劳动关系，是错误的。请法院予以纠正，维持不予受理决定。 被上诉人叶青 适用法规错误，请求维持原判。 被上诉人龙南县汽车站辩称，1、叶斌与龙南县汽车站的劳动关系符合法律规定。叶斌从2005年起在龙南汽车站从事门卫工作，2008年8月 ...
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