公务员考试录用制度。每年公开招考一批优秀应届本科以上毕业生到乡镇、街道工作。县以上党政机关录用公务员，要优先从选调生和有2年以上基层工作经验的人员中选拔。 重点学科、重点专业及学位点建设，力争到2007年，我省省属院校博士学位授权点达到30个以上，省级以上重点学科设特聘教授和讲席教授岗位100个以上。 ...
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》(国发(2007)16号)，国家发展计划委员会、财政部、卫生部《关于开展区域卫生规划工作的指导意见》(计社会(1999)261号)，卫生部《中国2001-2015年卫生人力发展纲要》(卫人发(2002)35号)和省发展计划委员会、省财政厅、省卫生厅《湖南省卫生资源配置标准》(湘计社会(2001) ...
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、选任和考任等多种形式。校长实行任期制和交流制，每届任期不超过5年，同一学校连续任职原则上不超过两届。要采取必要的行政措施制定校长交流计划，逐步建立优秀校长流动机制。根据省政府《黑龙江省人民政府关于贯彻落实的实施意见》(黑政发[2001]104号)关于“规范教育行政管理体制，加大县级以上教育 ...
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技能和适应职业变化的能力。重点发展县、乡和农村的中等职业教育,为初中毕业生中的女性提供多种形式的继续学习机会。4.扩大妇女接受高等教育的规模。全面 并颁布《山西省儿童发展“十一五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》根据《中国儿童发展纲要(2001-2010年)》和《山西省国民经济和社会发展第十一个五 ...
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同志“三个代表”重要思想，全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)和全国基础教育工作会议精神，实施我省国民经济和社会发展第十个五年计划， 的基础上，重点培养一大批在教育教学中起骨干、示范、辐射作用的优秀教师，并使其中部分教师成为在国内或省内有一定影响的教育专家。同时 ...
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，全市省级高新技术企业已达到49家(其中：国家级高新技术企业5家)，是2000年的5倍。高新技术企业的快速成长，使我市高新技术产业发展保持持续增长态势。2001—2005 加强人才工作的若干意见》等10多个配套文件，建立了市、县(市、区)党政领导联系优秀专家制度，营造了感情留人、事业留人的创业环境。五 ...
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学校以及少数教学质量高、社会声誉好的省级重点中等职业学校和高等职业学校的主体专业，经相关部门认定，其毕业生参加理论和技能操作考核合格并取得职业 转发中央编办、教育部、财政部《关于制定中小学教职工编制标准的意见》(国办发[2001]74号)，抓紧制定和实施职业学校和成人学校教职工编制标准。人事、劳动保障 ...
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聘任、工资福利、继续教育等方面实行优惠政策，吸引吸收医学院校具有本科以上学历的毕业生到乡镇卫生院工作，使高学历医疗卫生专业人才下得去、留得住、用得 年的制度。加强农村初级卫生保健工作，认真实施《广东省农村2001一2010年初级卫生保健发展规划》，到2010年，以县(市、区)及乡镇为单位的初级卫生保健 ...
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不是法律人才了。在这一点上不少人把法律本科教育的培养目标与法律本科毕业生的毕业去向（就业范围）混为一谈了。对法学教育传统的和狭义的概念解构 改革与发展报告[A] 中国法律硕士专业学位教育的实践与探索[C] 北京：法律出版社，2001。 [5]曾宪义，张文显，主编 中国法学专业教育教学改革与发展战略研究 ...
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公共管理等方面的人才；要优化高等学校布局结构，在完善中央和省级政府两级管理、以省级政府管理为主新体制的同时，加强西部高等教育发展，促进区域间 和引导涉及全局性的基础教育、职业教育、高等教育等领域重点建设项目的实施；2001一2002年继续实行中央本级财政支出中教育所占比例每年提高一个百分点的措施，加大 ...
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