社会保险的理由是原告与前就职单位之间的劳动纠纷，该纠纷并不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险的义务，因此被告的辩解理由不成立。 2、用人单位未为劳动者缴纳 ，或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿 ...
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国家的国家观相对应的基本人权[1]。我国在刚刚建立的社会保险体系中，各种社会保险险种都存在不依法登记、不依法缴纳、少缴等问题，被保险人资格确定以及 。将一个三方法律关系、体现公法特征的权利纠纷纳入其规范实属错误。用人单位在社会保险关系中是义务人，劳动者的地位则比较复杂，有时作为直接的当事人是权利主体或 ...
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支付的经济补偿金已远远超过法定标准，故2008年1月至10月的年休假工资也不同意再支付。经审理查明，原告原系某某公司员工，岗位为电工，双方签订的 证据证实。本院认为，原告原为某某公司员工，虽然2008年5月起由被告为原告缴纳社会保险，但实际上原告一直在为某某公司工作，原告的工作地点、工作岗位均未发生 ...
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规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险 工商户除外）。如果保险机构因此要求单位为其他没有提起仲裁或者诉讼的职工一并缴纳社会保险费，那其他没有行使申诉权或者诉权的职工同样也可以得到保护。这 ...
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基金和城镇居民基本医疗保险基金、大额医疗保险基金及被征地农转非人员养老保险基金以及其他社会保险专项基金。 第四条社会保险费由地税部门负责征收，有关部门和单位应给予配合和 ，由地税部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第三十 ...
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决定：原告某企业补缴失业保险费19万元及滞纳金。原告以适用法律错误、认定事实不清为由提起诉讼，诉请撤销该行政处理决定。 [分歧] 本案焦点在于《社会保险费征缴 在办理登记之前，其应缴数额还未确定，不发生缴纳社会保险费的义务。办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，注明参统方式、结算周期，用人单位还 ...
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养老金问题，依据四川省人民政府川府发（1995）30号《关于开展全省机关事业单位社会保险工作的通知》(以下简称“川府发(1995)30号文”)及四川省人事厅川人发（1996 税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”的规定 ...
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年12月31日前，到所在区、县办理参统手续，并按规定缴纳各项社会保险费用。 二、扩大社会保险覆盖范围的有关政策(一)养老保险1．私营企业、个体工商户及其 ，要依据市政府令的有关规定予以处罚。(二)为发挥社会保险的整体保障功能，企业未按规定参加社会保险的，不能享受再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和 ...
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社会保险的有关法律、法规，制定本制度。第二条本制度适用于中华人民共和国境内社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)经办的企业职工基本养老保险基金(以下简称“基本养老保险基金”)、 缴纳社会保险费的，由税务机关或劳动保障部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收所欠款额 ...
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缴纳社会保险费的，由经办机构进行催缴，逾期不缴纳的，由劳动保障部门责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日 ：(一)即时追回基金;(二)即时退还多提、补足减免的基金;(三)即时足额补发或追回社会保险待遇的有关款项;(四)即时缴存财政专户;(五)即时足额将财政专户基金拨付到支出户;( ...
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