关系的转移和接续。 第十七条 对在非公有制经济组织和社会组织工作的专业技术人员、管理人才和技能型人才，在劳动关系、子女入学等方面与公有制单位人才享受 院所、国有企事业单位人才向非公有制经济组织和社会组织有序流动。实行人员聘用制的事业单位，受聘人员辞职或到期不再应聘的，按原签订聘用合同的规定办理。机关 ...
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经济发展为宗旨，从事科学研究、技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术承包、自办领办和承租生产企业等活动。 第四条 创办民办科技机构须符合下列条件： 科技人员。民办科技机构的从业人员主要是本地外地的辞职、停薪留职、退休、离休、退职及待业的专业技术人员，有技术专长的人员，各类院校毕业生等。2、有符合 ...
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管理的暂行办法》(人调发(1990)6号)4．备案事项6项(1)省政府机关公务员轮岗、回避、辞职、辞退情况依据：《国家公务员暂行条例》；《国家公务员 专业技术人员享受保健医疗3．晋升高级专业技术职务外语免试4．专业技术职务中级评审委员会成员调整(九)山东省劳动和社会保障厅审批事项6项1．省属新建企业 ...
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享受下岗职工创办企业的有关政策；原是农民的，享受《中华人民共和国乡镇企业法》规定的政策。党政机关和事业单位一般工作人员辞职创办中小企业或到中小企业就业的 “两种资源”、“两个市场”发展壮大自己，带动产品结构调整和设备、零配件、技术、劳务的出口，实行跨国经营。 三、以科学发展观为指导，着力提升中小企业 ...
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、开拓创新能力，构建党政领导干部核心能力框架。实行党政领导干部职务任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制，坚持考试录用制度，注重选拔年轻干部、高知识 ，选送一批重点、紧缺专业的专业技术人员参加相关专业的高级研修班，筛选一定数量的中青年优秀经营管理人员到国外培训学习，有计划地组织企业经营管理者到沿海先进 ...
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含教师、医生)在完成所在单位本职工作任务后，可兼职为其它企业从事科研开发和经营服务。鼓励科研、专业技术人员创办、承包、租赁各种经济实体和科研机构，或以自己的 、户口、工资总额指标等限制，各有关部门要及时给予办理。第二十四条内地辞职后来呼市工作的高层次优秀人才，本人要求恢复其原身份的，可按程序办理身份 ...
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开发中心或成为面向中小企业、乡镇企业的技术开发服务中心；也可以与设计、工程单位联合，组成成套技术工程承包公司；还可以自行创办、联办、承包新兴产业，或者以 人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时，大力提倡科研机构、 ...
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优惠政策： 【职称确认】从省外(含部属单位)引进的具有高级职务任职资格的专业技术人员，经市职改办确认，即颁发本市有效的资格证书。 【生活津贴】 万元的安家费。 五、鼓励留学人员来厦创业的优惠政策【经费资助】留学人员创办高新技术领域的企业，每个进入创业园的项目，可从留学人员专项资金中获得10万元的资助。 ...
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不强。这些问题的存在不利于政府职能的转变，加重了财政负担，影响着专业技术人员队伍建设和其积极性、创造性的发挥，降低了事业单位的活力和产出效益。 国有企业下岗职工再就业和从事民营经济的优惠政策。辞职时按照有关规定发给一次性辞职补助金。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的 ...
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、个体所有制科技机构。(一)大专院校、科研院所、大中企业、有条件的事业单位都可以创办集体科技机构。在收益的分配上，必须兼顾国家、集体、个人三者利益。(二) 的投资。第十三条 企业经营机制改革必须有利于企业依靠技术进步。应把调动专业技术人员积极性，推动企业技术进步放在重要位置，把技术改造、产品更新、提高 ...
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