十六条任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则 二、删掉第五十五条。本决定自公布之日起施行。《西藏自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》根据本决定作相应的修订，重新公布。1997年3月 ...
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或者全体职工讨论通过。第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规 的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、1995年12月26日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和 ...
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人民代表大会常务委员会第三十六次会议修订）第一条为了实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），根据国家有关法律、法规和本省实际，制定本办法 的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作任务 ...
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本办法第二十三条第二款规定，企业没有按时足额交纳生育保险费的，按照《黑龙江省劳动监督检查条例》的有关规定处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第四十四 1993年9月17日黑龙江省第八届人大常委会第五次会议审议通过的《黑龙江省实施中华人民共和国妇女权益保障法细则》同时废止。关联法规：全国人大法律（1）条...
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中山、肇庆、韶关、东莞、汕头等7市贯彻实施《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《广东省企业职工劳动权益保障规定》的情况进行了检查。检查组在 处理暂行办法》有关规定进行处罚。各地要采取强有力措施，保证今年6月底前各类非国有制企业劳动合同签订率达70％以上，年底前达到80％以上。对各地签订劳动 ...
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总则第一条根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(以下简称《条例》)第六十九条规定，结合城镇集体所有制轻工业企业的具体情况，制定本实施细则。关联法规 固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有权抵制任何单位和个人随意向企业安排人员。企业有权依照 ...
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或者全体职工讨论通过。第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规 的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、1995年12月26日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和 ...
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维护其合法权益，结合我市实际情况，制定贯彻《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(以下简称《条例》)实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 。(一)厂长(经理)的产生可根据企业不同情况分别为：1.企业财产属于本企业劳动群众集体所有的，其厂长(经理)经职工(代表)大会在候选人中民主选举产生，并 ...
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和场所，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记，取得法人资格。 在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的 中华人民共和国公民定居国外的，他的民事行为能力可以适用定居国法律。 第一百四十四条不动产的所有权，适用不动产所在地法律。 第一百四十五条涉外合同的 ...
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一九八六年四月十二日通过，现予公布，自一九八七年一月一日起施行。中华人民共和国主席 李先念一九八六年四月十二日目 录第一章 基本原则第二章 公民（自然人） 中华人民共和国公民定居国外的，他的民事行为能力可以适用定居国法律。第一百四十四条 不动产的所有权，适用不动产所在地法律。第一百四十五条 涉外合同 ...
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