行政管理、专业技术和后勤服务岗位。行政管理和后勤服务岗位的设置一般不超过编制员额的30%，专业技术人员结构比例按其岗位职责和业务特点合理确定。国家和 有关部门给予批评教育或行政处分。 第六章附则? 第三十二条使用事业编制，并纳入各级机构编制部门管理范围的各类工程指挥部、社会团体等机构，参照本办法执行。 ...
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规定，结合自治区实际，测算出设区的市、县（市、区）事业编制的年度控制数，经自治区机构编制委员会审核后，报自治区人民政府批准。设区的市、县（市 撤销，由其主管部门提出意见，经自治区教育行政部门或者劳动和社会保障行政部门会同自治区机构编制委员会办公室审核后，报自治区人民政府审批；其中，设区的市、县（市、区 ...
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事业的发展，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位是指为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育 十九条县级教育、卫生部门在征得州（地、市）机构编制管理办公室同意后，可以在批准的教育、卫生事业编制总额内，调整所属中小学和医疗卫生机构的具体编制。 ...
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事业单位要与乡镇党政机构设置统筹考虑，综合设置，乡镇不再设立自收自支事业单位。 事业编制的核定，上级已有定编标准的，按照标准并结合当地实际从严核定；没有 不断创新和完善工作机制，充分发挥把关、协调、监督等职能作用。要加强机构编制部门自身建设，不断提高领导班子及干部队伍的素质和能力，进一步强化为经济社会 ...
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六条公共事务管理职能的配置应当符合下列要求：(一)国家机关的行政管理职能与企业事业单位、社会中介组织的管理职能分开；(二)权力和职责相协调；(三)相同或者 和调整的总体方案。第三十三条下列事项由同级机构编制管理机关审批：(一)本行政区域内行政编制和事业编制的总体分配；(二)机关的部分职能、内设机构、 ...
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和程序批准设立的行政机关（参照管理的事业单位）、事业单位和经各级机构编制部门审批核准使用事业编制的社会团体均为机构编制实名制管理的范围。上述单位在职在编 发展观、建设节约型政府、阳光型政府、服务型政府的需要；对于从源头上控制机构编制和财政供养人员增长，优化财政支出结构，促进管理和工作创新上有十分重要的 ...
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有关部门批准或备案。行政执行人对理事会负责，参与理事会决策，定期向理事会汇报事业单位的运行管理状况，接受理事会监督。行政执行人副职由行政执行人提名，报理事会 实施步骤等提出以下调整意见。一、关于改革范围的调整本市事业单位及其在编工作人员、使用事业编制的社会团体及其工作人员，除经批准参照公务员法进行管理 ...
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编制管理工作。第五条任何单位未经机构编制管理机关批准，不得设立事业机构、增加事业编制。第六条任何单位和个人均有权检举、控告违反本规定的 事业单位，其内部机构规模分别按照正处级、副处级确定；(二)按照正处级、副处级管理的事业单位，其内部机构规格分别按照正科级、副科级确定；(三)按照正科级、副科级管理的 ...
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的原则。按照精简、优化的要求确定人员结构比例，限额设置领导职数，有效使用编制。(三)动态管理的原则。适应社会政治、经济、科学技术等发展变化的需要， 编制数额内下达人员计划和工资基金计划。 第十条各有关部门和单位应在事业编制数额和人员结构比例内调配人员，接收安置大中专毕业生和转业、退伍军人，招收合同工等 ...
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部门提出意见，经自治区人民政府审核后，报国家教委审批；其内设机构，由自治区机构编制委员会审批；(二)中等专业学校和技工学校，由自治区业务主管部门或行署、市 二条各种协会、学会、研究会、基金会等科研性、行业性的社会团体，不使用国家事业编制，不设立专门办事机构，财政部门不核拨经费。 第四章处罚 第二十三条 ...
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