军，经理。上诉人宁波经济技术开发区医药有限责任公司(以下简称医药公司)因确认劳动关系争议一案，不服宁波市北仑区人民法院(2000)甬仑民初字第1156号民事判决，向本院 上诉人医药公司将三被上诉人安排至原审第三人新光国贸公司上班的事实；3、劳动关系答复3份，证明三被上诉人得知原审第三人新光国贸公司已 ...
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多次提及但却没有明确的界定，使劳动争议处理机构处理这类争议很难掌握。但从劳动关系的本旨来看，事实劳动关系应该是指用人单位招录用劳动者后末 给付劳动，用人单位继续为劳动者给予报酬的，视为双方续订了一个内容相同期限相同的劳动合同，中华人民共和国合同法)(草案)均采用上述国际惯例，这或许对我们正确理解和运用 ...
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WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年6月24日间与张先生存在事实劳动关系。2011年1 诉称意见，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定之事实基本无误，本院予以确认。 本院另查，张先生发生事故当晚，上海市公安局长宁 ...
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上诉人江苏新荣化纤有限公司（以下简称新荣公司）因与被上诉人李炳梅确认劳动关系争议一案，不服江阴市人民法院（2009）澄民一初字第6935号民事判决，向 除引述仲裁裁决的内容有笔误外，原审判决书记载的事实与质证经过符合实际，本院予以确认。本院认为，确认劳动关系的双方当事人均应当提供支持其主张的证据。虽然 ...
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建筑工程有限公司 法定代表人:xx，经理 委托代理人:xx，河北某律师事务所，律师 张某，xxxx建筑工程有限公司，职工 案由:确认劳动关系争议 仲裁请求:申请确认与被申请人之间存在劳动关系。 申请人诉称:2008年12月申请人开始在xxxx建筑有限公司白沟某二期工地上班，被申请人未和申请人签订劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认王维汉与联通公司之间建立事实劳动关系。宿迁市宿豫区劳动争议仲裁委员会于2007年7月15日确认王维汉与联通公司建立 等五被告不服，上诉至宿迁市中级人民法院。宿迁市中级人民法院经审理后认为，一审法院认定事实清楚、适用法律正确，应予以维持，遂于2009年6月18日作出（ ...
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而又形成了劳动力有偿使用情形的，其利益应当依照劳动法加以保护，被称为事实劳动关系。雇佣关系，古已有之，现实生活中也始终存在，属民法范畴的概念，但我国法律 关系，如个体工匠、农村承包经营户的用工纠纷就不应属于劳动争议。 二、（事实）劳动关系与承揽关系 民法上的承揽指承揽人按照定做人的要求完成工作，交付 ...
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计算经济补偿金，保险公司则主张从2006年起按1年计算经济补偿金，双方为此发生争议。张某为此申请仲裁，劳动部门裁决保险公司给付5年（按5个月计算）的 第一种意见认为，双方之间自2002年起签订的代理合同是名为代理合同关系实为事实劳动关系，故经济补偿金应按5年计算。 第二种意见认为，保险代理合同关系不 ...
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事务所律师。 上诉人张登明因与被上诉人四川物资产业集团总公司(以下简称物资公司)事实劳动关系纠纷一案，不服成都市锦江区人民法院（2006）锦江民初字第758号民事判决， 明就已经清楚的知道其与物资公司之间已不存在劳动关系。但直至2006年3月张登明才提起劳动争议仲裁，此时已超过我国相关法律所规定的仲裁 ...
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罗xx劳动关系争议纠纷案 历尽曲折终见曙光 【案情简介】 工伤受害者罗某，女，汉族，1964年出生，系重庆市万州区xx村居民。2014年5月17日罗 票据、中顺公司工地发放工资的结算清单，综合证明罗某与中顺公司之间形成事实劳动关系。 虽然被申请人中顺公司缺席，仲裁庭仍然严格按照程序进行，郭安青律师根据 ...
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