，允许在一定期限内进行平均。具体平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法 双方约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订 ...
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禁止借贷，其借贷行为无效，法院应当按照联营合同纠纷有关规定判决。案例：2008年3月5日，甲企业向乙企业借款50万元作为周转资金使用，双方约定月息2 数额在20万元以上的，或者“会脚”人数在30户以上的，或者造成“会脚”直接经济损失数额在10万元以上的，“会头”可能涉嫌非法吸收公众存款罪，需要承担刑事 ...
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，一方面起到了进一步明晰此类商标侵权和不正当竞争纠纷案件审理原则和尺度把握的示范作用；另一方面，也给本地企业今后如何在竞争日趋激烈的房地产市场中，不断 ，上诉至南通中院，南通中院维持该项判决。 【点评】 全国优秀法官、如皋法院经济开发区法庭副庭长 顾雪红 近年来，随着房地产交易的火爆和市场管理的不规范 ...
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之间禁止借贷，其借贷行为无效，法院应当按照联营合同纠纷有关规定判决。 案例：2008年3月5日，甲企业向乙企业借款50万元作为周转资金使用，双方约定月息2％ 数额在２０万元以上的，或者会脚人数在３０户以上的，或者造成会脚直接经济损失数额在１０万元以上的，会头可能涉嫌非法吸收公众存款罪，需要承担刑事责任 ...
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的违约责任。本案争点为：租赁合同得否因违反淘汰落后产能政策而无效？[4] 案例2, 2005年11月21日，上海证券交易所发布《关于证券公司创设武钢权证有关事项 类型案件。一般包括以下几种情形：一是法律漏洞的填补情形；二是经济形势突变阶段引发的纠纷；三是法律选择多元的情形；四是法定的裁量情形；五是严格 ...
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或类似机构处理或做其他处理。 二、现代企业诉讼风险防控制度概述 建立健全诉讼申报与分配制度。公司与外部单位发生的财产、经济等纠纷，通过非诉程序无法解决问题的；外部 的，可聘请律师并同时指定协办人。（1）案件事实情节复杂或重大，又无以往类似案例可供参照的；（2）争议数额达到规定数额以上的；（3）企业规定 ...
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加强对破产审判业务学习，增加对企业管理、经济学及社会学等内容的了解，具备一定经济社会管理能力和商业判断能力；同时还应通过案例公布、媒体报道等渠道展示司法重整 信息报告。在立案和审判过程中，对如债权人众多、高管出逃等典型涉企纠纷及时逐级上报并定期监控，确保信息渠道畅通。同时考虑将执行信息由立案、审判部门 ...
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，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的； 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 字串6 6、用人单位生产经营发生严重 行为都可导致实发工资低于劳动者实际的工资，显然也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李 ...
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纠纷与司法救济(二)——董事、高级管理人员勤勉义务纠纷与司法救济 一、问题的提出 【案例1】 叶建民财产损害赔偿案终审判决书。上诉人叶建民因财产损害 公司章程对董事的勤勉义务有明确规定。为适应此要求，国务院证券委员会和国家经济体制改革委员会于1994年发布了“关于执行《到境外上市公司章程必备条款》的 ...
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，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的； 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 6、用人单位生产经营发生严重困难，依法 行为都可导致实发工资低于劳动者实际的工资，显然也不能作为经济补偿的计算基数。 「典型案例」某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工 ...
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