。现已审理终结。 北京市东城区人民检察院指控，被告人秦文胰于2006年12月中下旬，利用伪造的居民身份证化名杨艳，应聘北京掌趣科技有限公司任财务人员，同时兼任北京华娱 一条、三星牌手机一部予以变卖，变价款并入追缴项执行；杨艳身份证一张、考勤卡一张、排号纸一张、招商银行现金支票存根二张、招商银行现金支票 ...
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。现已审理终结。 北京市东城区人民检察院指控，被告人秦文胰于2006年12月中下旬，利用伪造的居民身份证化名杨艳，应聘北京掌趣科技有限公司任财务人员，同时兼任北京华娱 一条、三星牌手机一部予以变卖，变价款并入追缴项执行；杨艳身份证一张、考勤卡一张、排号纸一张、招商银行现金支票存根二张、招商银行现金支票 ...
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双方均按旷工一日处理。 15．实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间)，本人确认，部门备案的考勤方法。 16．职员如有迟到、早退、 假而擅自不到职以旷工论处。 24．委托或代人打卡（或者签到）或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。 25．职员旷工，不发当天薪资 ...
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印章，证明上的章非被告所有。2、2009年2月员工考勤表及2009年3月7日至3月9日上班的签到记录。上述证据未加盖被告印章，被告对其真实性不予认可。 年1月至2009年2月工资表，其上并无原告姓名。原告辩称该证据系被告伪造，工资表上的签收也并非员工本人签名，多为他人代收。原告领取工资时并不在工资表上 ...
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上岗证，其他劳动者证言等初步证据。被诉人对工资支付凭证、考勤记录等由用人单位管理的证据负有举证责任。马猛提供的上岗证，一卡通，中国农业银行工资折，均可以证明其在 有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响工资和裁决 ...
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，但出具单位与原告有利害关系，其证明无证明力，且无考勤记录佐证。本案的争议焦点是：被告对原告的存款损失是否存在过错及应否承担赔偿责任？综合全案证据， 缺一不可的条件，少了任何一个条件，银行都不应兑付，识别伪造的存折、卡是银行应尽的合同义务。对原告的存款损失，原告在发现存款被支取后,即向公安机关报案,而 ...
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与样本印文不统一。该证据证实被告人王华用于提煤单上盖印的“彭楠焦化有限公司派车专用章”系伪造。19、抓获经过，证实2009年7月31日20时30分许， 16元。23、石嘴山市银舵贸易有限责任公司二、三、四月份的工资表、考勤表，2009年3月10日的会议记录，证实被告人王华于2009年3月10日被该公司 ...
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纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曾洪波独任审判，书记员王萍芳担任法庭记录，公开开庭进行审理。原告邓光清及其委托代理人李正东，被告新宁县石朝门电业有限公司 不符合承诺书的要件，只有在场人，没有承诺人，承诺时间是虚假的，协议也是伪造的，内容不具有合法性；对2、3号证据真实性没有异议；对4号证据有异议，是 ...
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多种选择，用人单位无权对此加以限制。只要在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，都属于“上下班途中”。至于该路径是否最近，不影响对“上下班途中”的认定。 调查中，国玉酒店公司不但不予以认真配合，反而向我局提供伪造的考勤簿、排班表、员工考勤记录表，另有三名国玉酒店公司员工向我局作虚假陈述 ...
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遂于9月21日为原告办理了退工手续，双方劳动合同解除。此外，原告伪造学历，将劳动手册中的中专学历改为大专学历，欺骗被告。被告认为，原告无故旷工、伪造学历，被告 日至10日的签到表上无原告签名，但被告在7月13日才将《考勤管理规定》交原告签收，且其亦未提供证据证明在此之前原告上班也必须签到，故其主张原告 ...
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