我到公司上班1个多月了(还在试用期),和公司没签任何协议,现在不想在这个公司干,但不知道要不要提前向公司提出?能不能今天提出明天就走人呢?...
//www.110.com/ask/question-142084.html -
了解详情
并驳回被告的其他仲裁请求。原审认为,原、被告双方未签订书面劳动合同,但事实劳动关系存在,双方的权利义务均受劳动法律法规的保护。原告在未与被告就工作安排协商一致 却让我去处理一个技术方面的问题,我不能处理,公司与我解除了劳动关系。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为,劳动者与用人单位自 ...
//www.110.com/panli/panli_38495927.html -
了解详情
进行劳动仲裁,要求支付相关工资和社保,劳动仲裁裁决书下来了,认为2011年7月公司与我解除了劳动关系,(我的劳动合同签到2011年12月,但在2011年10月我 关系,这样我就可以领失业金,等我生孩子住院的时候还有报销,所以我撤诉了,是不是撤诉了就能去法院进行强制执行的?现在老板已经联系不到了,法院 ...
//www.110.com/ask/question-990945.html -
了解详情
补偿吧!我的精神分裂的病现在稳定。但是要鉴定必须是上海市劳动局但必须五年病史也就是不能鉴定。但单位以地铁的名义鉴定。医生开不出证明,医院说是地铁公司推卸 糖尿病并发脚也基本走不了,我父亲癌细胞700以上,很危险,我怎么办?律师们帮帮我吧!可恶的地铁公司,现在我恢复了就和我解除了劳动关系!司法鉴定有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-411435.html -
了解详情
我在5月份就职于一家公司,试用期2个月,由于在工作中和领导发生一些不愉快,在试用期结束时,公司以我未通过考核和我解除了劳动关系,我虽然感到委屈但也没办法,现在想想,我是否应该得到一些补偿呢...
//www.110.com/ask/question-686754.html -
了解详情
2000年9月19日被告在报纸上刊登通知,通知载明:“我公司按照豫劳(1999)40号文件精神理顺劳动关系,龚智明等以上人员于通知后l5日内到公司办理 上诉人向信访部门反映情况,不能引起时效的中断,信访部门不是法定受理劳动争议的部门;上诉人明知公司已经与其解除了劳动关系,却没有在法定时间内提起劳动仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_265405.html -
了解详情
公积金损失等。二审期间,张士毅庭审中自认:2002年1月单位通知我领取并轨补偿金和失业救济金时,我知道单位与我解除了劳动关系。2002年3月21日,张士毅到沈阳客运集团公司上访,张士毅在群众来访登记卡片也自述:“2001年11月二公司要求本人签并轨协议,因协议内容违背 ...
//www.110.com/panli/panli_262324.html -
了解详情
2005年4月13日殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢三人得知康普公司与之解除了劳动关系后,2005年6月7日殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢向望城县 申请人没有超过申请仲裁时效事实成立,再审申请人应当支付经济补偿金和额外经济补偿金。再审申请人认为超过了劳动争议仲裁时效,丧失了胜诉权的申诉理由本院不予采纳。二、关于康普公司 ...
//www.110.com/panli/panli_194842.html -
了解详情
年10月底被突然告知被告已于2003年与我解除了劳动关系,造成原告不能进入失业,无法按期领取失业金,侵犯了我的合法权益,因此诉请法院1、请求判令 以超出法定时效为由不予受理符合法律规定,故本院对原告的诉求不予支持。但在解除劳动关系之前,被告欠缴原告的养老保险金应当予以补缴。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_24158607.html -
了解详情