9月底以前尚未转正定级的人员)人数计算,由劳动部门逐户下达增资指标,从企业成本中列支;对政策性亏损、微利企业,在确保完成当年国家下达的生产经营计划和承包任务 企业工资安排的办法执行;企业性公司现行机关、事业单位工资、奖励和劳保福利制度的,待国家关于《全民所有制公司职工工资、奖金和劳保福利待遇暂行办法》 ...
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则权利无所依存。我国《宪法》、《全民所有制工业企业法》、《公司法》、《劳动法》均对劳动者的主人翁地位、劳动者参加企业管理等做出了规定,但都没有规定相应 二级市场上购回,作为员工持股计划的股票来源;对于非上市公司来说,可以通过增资发行的方式使原有股本增加,从而将新增股本作为员工持股计划的来源。 2.关于 ...
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为指针,认真贯彻落实中共中央“关于奸商社会主义市场经济体制若干问题的决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革,逐步奸商 总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干,对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强求企业晋升、普调工资,上级 ...
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改造时,可以通过本单位职工部分或全部购买国有资产,也可通过本单位职工增资扩股,原则上不吸收外部资本。以上三种形式需保留国有资产的,须明确 全民所有制职工应与原单位解除劳动关系,不再保留全民所有制职工身份,转制企业依法支付职工经济补偿金。职工经济补偿金计算标准,应充分考虑勘察设计行业属技术密集型的特点, ...
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经济的发展空间。清理和修订不利于非公有制经济发展的法规和政策,使各种所有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面享受同等待遇,保障所有市场主体 发展农村文化事业。健全文化市场体系,依法规范文化市场秩序。加强科普工作,提高全民科学素养。弘扬地方特色文化,促进旅游经济发展。深化体育体制改革,促进体育 ...
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改造时,可以通过本单位职工部分或全部购买国有资产,也可通过本单位职工增资扩股,原则上不吸收外部资本。以上三种形式需保留国有资产的,须明确 全民所有制职工应与原单位解除劳动关系,不再保留全民所有制职工身份,转制企业依法支付职工经济补偿金。职工经济补偿金计算标准,应充分考虑勘察设计行业属技术密集型的特点, ...
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预算管理的全民所有制医院,在各单位预算内资金中列支;差额预算管理的其他事业单位及自收自支、企业化管理的事业单位,在单位提取的医疗基金中列支;企业的 影响职工的实际收入,职工个人缴费在增加工资的基础上进行(“三资”企业根据其工资水平自主确定)。增资的数额,基本相当于本人缴纳医疗保险基金的数额。通过试点 ...
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国家统一的工资法规和政策,不得自行其是。第五条本规定适用于局机关和局属全民所有制单位,以及代管、挂靠的单位。第二章 年度工资总额计划第六条 年度工资 计划时,按照本条第(一)款的程序办理。未经上级批准,原计划不得突破。(四)调整工资的增资指标,每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排,专项下达。增资 ...
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执行国家统一的工资法规和政策,不得自行其是。第五条本规定适用于局机关和局属全民所有制单位,以及代管、挂靠的单位。第二章年度工资总额计划第六条年度工资总额 按照本条第(一)款的程序办理。未经上级批准,原计划不得突破。(四)调整工资的增资指标,每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排,专项下达。增资指标 ...
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的管理水平。继续实施“走出去”战略,鼓励和支持有比较优势、产权明晰的各种所有制企业对外投资,带动商品、技术和劳务出口。积极扩大对外交流与合作,以把 人民解放军和武警驻杭部队的革命化、现代化、正规化建设。深入开展国防教育,增强全民国防意识,做好征兵工作。加强民兵、预备役部队建设和人民防空事业建设。继续 ...
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