学徒上班2个多月，没有工资？不违反劳动法么？...
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本人在离职前，经理少划五天的在职天数却不承认此事，人证物证俱在，唯独考勤表没有本人上班的记录，便拿不到应有的工资，而对方不肯补考勤并说没有收到辞职报告，还推卸责任，该如何处理...
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公司随便拿一个借口把我们炒了，还说是无薪解雇，我们该怎么办，我们什么都没有违反公司的制度。...
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装饰的项目经理请我做工,现在项目经理跑了,找装饰公司要工钱，公司不理,说不是他请我做工,拒绝支付,我现在不知道怎么办?...
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你好，我公司老板两个月前解散公司，但是还拖欠一个月工资没发，现在手机和qq都不能联系到老板，遇到这种情况我该怎样解决？谢谢！...
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1、适用期间公司押员工毕业证或钱合法吗？ 2、适用期协议上规定：考核期和培训期并行，工作不足一个月，不转正，无薪资。合法吗？...
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7:40老板打电话给我说做了一个决定，叫我不用去公司了，不给我十一月份的工资也不退我八个月的押金，然后我去当地劳动局投诉了，办事处核实后打电话叫他们马上 必须回去按照他们公司流程走，还要在做一个月才能拿工资，如果我不按照公司所说再去做一个月，公司不给工资，这样的情况会怎么办？我这样还能拿到工资吗？谢谢 ...
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不与处理。 2、劳动者看到公司不给工资也不给办理离职手续就先走了，并把自己的工作资料保存在公司电脑的一个文件夹里面并设置了密码。 3、劳动者跟公司说，如果不给发工资就不给密码，这样做犯法吗？...
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