等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周某某承包经营原告公司 续约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期,主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
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等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周某某承包经营原告公司 续约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期,主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
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周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周某某承包经营原告公司 年1月4日余某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险;支付2010年11月25日至12月 ...
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等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周某某承包经营原告公司 续约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期,主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html -
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等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周某某承包经营原告公司 年1月4日葛某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险;支付2010年11月25日至12月 ...
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查明,董恒忠从事服装加工业务,南阳港湾装饰公司为了给其公司员工订做服装,于2009年4月16日双方签订了《订货协议》,约定由董恒忠为南阳港湾装饰公司加工 。对上述证人证言,被上诉人董恒忠的质证意见为,不属于新证据,证人是公司的员工,与上诉方有利害关系,不能作为证据使用。对此证据,本院的认证意见为,上述 ...
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、供暖费明细表等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为:原告东岳物业公司与被告北京化工厂签订的《供暖协议书》系双方当事人真实意思表示,未违反法律法规,合法 按照协议约定履行了供暖义务,被告北京化工厂应当按照协议约定支付供暖费,被告北京化工厂不能以其已承担了单位员工刁淑英单位分房的供暖费,不应承担本案所 ...
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:2000年12月18日,原寻甸县烟草公司与张加林及李天祥签订《大棚花卉种植目标考核管理协议》,由原寻甸县烟草公司提供60万元流动资金,利率按财政利率计算 原则,说明双方并非承包合同关系,烟草公司与张加林所签《考核管理协议》属于企业内部经营管理行为,张加林负责花卉生产属公司员工的职务行为,烟草公司主张 ...
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制度进行调配使用;对于劳动关系在焦作制动器(集团)有限责任公司的员工,由焦作制动器(集团)有限责任公司负责这些职工的劳动合同管理和劳动关系的处理,与 ,本院予以撤销。被告焦作制动器(集团)有限责任公司与郑州四维机电设备制造有限公司签订了职工安置协议书,从该协议生效起,郑州四维机电设备制造有限公司就应该 ...
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;5.4管网工程事故简况及调查材料证明董金海任被上诉人蚌埠分公司经理;伤亡赔偿协议证明董金海是被上诉人单位职工;蚌埠阿尔卡迪亚商业会所基坑支护工程监理孙 另查, 2004年6月23日,董金海代表被上诉人蚌埠分公司与蚌埠市市政工程公司第八分公司签订一份《污水管网工程合同》,董金海作为被上诉人委派的工程 ...
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