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【关键字】劳动合同 解除合同 单方面行为 【案情简介】 原告:朱某君 被告:德X电子(深圳)有限公司 原告于2006年5月31日入职被告处任ID工程师, 完全没有必要在此后发函或刊登《声明》要求原告回公司上班。而且,被告如果真的想撤销先前的决定,其完全可以在原告提出延续申请后即刻做出,而不是等到原告 ...
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盖章,现在想和公司解约我可以不赔偿违约金? 或者说这份协议的自动解约时间是多久? 补充协议书 甲方:四川苏宁电器有限公司 乙方: 一、本合同期限三年, 不低于 壹仟贰佰 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实, ...
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海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三,对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包车辆, 履行(乙方接车上岗)之日起生效。 问题补充: 对方是有车的,任何时候都可以给我车的!只是我单方面原因想解除!我愿意扣我一半的保证金!...
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和我爱人解除劳动合同,并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议,在协议中未提及要付利息,只是说购买方首付二万其余款项 期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费,我有权单方面公司解除劳动合同?如果去起诉公司我能赢可以将具体依据说一下?...
//www.110.com/ask/question-26490.html -了解详情
反而是“情势不变”?原审判决依据的法律条文《中华人民共和国合同法》第九十四条第(五)项,即有法律规定的其他情形,当事人可以解除合同,但根据“情势 利益,双方当事人的利益明显失衡,有违公平原则,本院不予支持。被上诉人未经上诉人同意单方面解除双方的电信服务合同,虽然其为上诉人设定多种安置措施,但作为合同 ...
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,展会等通知,因个人方面的原因没有准时到场的,将按乙方自行弃约处理,甲方公司有权终止本合约并保留赔偿责任追索权。 十一, 在甲乙双方协议期限内,若 解除协议的,甲方不退还委托经纪人费,造成其他损失,甲方保留追索权。 3, 甲方单方面解除协议或在协议到期,没能旅行协议内的相关约定,必须退还乙方相应的委托 ...
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一直逃避不合作。2012年4月17日,公司找了一个“无故旷工3天以上,严重违反公司规章制度而解除劳动合同”的理由,单方面和我解除合同,并要求我不能进公司。我 7)公司以这样的理由解雇我,我还可以得到其它那些应得的经济补偿?比如没有签合同的那段时间的双倍工资? 万分感谢谢大家热心帮我解答这些问题。我的 ...
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、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的。 二、 甲方有下列情况之一的,乙方可以解除合同。 1、 奖金。工作内容就是一星期休息一天半,八小时工作制。基本上一月收入不到800元,有时700不到。还有那个违约金1000元合法?我现在辞职需要交违约金 ...
//www.110.com/ask/question-466187.html -了解详情
卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据?而且公司说从2013年开始查的,难道公司可以容忍我所谓旷工或违反考勤制度2年而无动于衷么?为什么等发生劳动争议后就才开始提这种借口解除合同? 3、我之前每月都有满勤补助的!不过由于更换电脑,之前每个月人事 ...
//www.110.com/ask/question-3029184.html -了解详情
卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据?而且公司说从2013年开始查的,难道公司可以容忍我所谓旷工或违反考勤制度2年而无动于衷么?为什么等发生劳动争议后就才开始提这种借口解除合同? 3、我之前每月都有满勤补助的!不过由于更换电脑,之前每个月人事 ...
//www.110.com/ask/question-3029173.html -了解详情
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