整治拖欠工程款和农民工工资问题办公室（以下简称永城市清欠办）协调，被告还款20000元，下欠178000元，经多次催要至今未还。诉请判令被告中成公司 ，属于工程质量问题，曾通知原告履行维修义务，但无证据证明，故其要求原告赔偿经济损失157565元的反诉请求，依法应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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医疗事故纠纷，公司、企业间经济往来引起的纠纷等，占矛盾纠纷的10%。群体类纠纷主要有辞退民师、企业军转干部、企业离休干部和离任村组干部要求解决待遇问题 转让时，对原有企业职工的安置工作、社会保障工作不能及时妥善解决，或拖欠职工工资、养老金、劳动保险和医疗保险费用，或不兑现原来的承诺，或不公开企业的财经 ...
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。(十六)改革和完善农技推广体系。要按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，加大农业技术推广体系的改革力度。今后公益性农技推广机构主要承担关键技术的 范围，建立和完善劳动关系三方协调机制，加大劳动监察执法力度，集中力量解决好拖欠克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防治没有保障等问题，确保 ...
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稳定的社会环境”。然而，随着改革发展的深入，各种社会矛盾也逐渐暴露：由于拖欠民工工资产生的暴力事件、自杀事件，征用农民土地与城市拆迁问题产生的群众上访并与 律师而言，如果在其每年无偿办理十多件案件的情况下还要求其交纳法律援助金，基于自然感情就可以判断这是不合理的。 [37]律师去法院、检察院调查时所有 ...
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过失等共同争点进行重复性的事实审理。[2] 近年来在我国，涉及多数人利益的农民工工资拖欠、房屋拆迁安置、环境污染等群体性纠纷多发，而代表人诉讼制度由于程序设计粗糙等 个案的目标，必须对示范案件的筛选作两个层面上的要求：第一个层面是，哪些群体诉讼可以作为示范诉讼？示范诉讼适用于在法律问题或事实性争议问题 ...
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劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与李海等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电公司起草的合同 内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于李海要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体 ...
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劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与王勇等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电公司起草的合同 内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；五、关于王勇要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体 ...
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劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与赵刚等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电公司起草的合同 内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；五、关于赵刚要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体 ...
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已结，并不代表事情已经了结。2006年底，该建筑公司老板李某又向余杭区人民法院提起了民事诉讼，要求六被告连带赔偿医药费、误工费、护理费等费用共计六万余元， 促使农民工运用私力救济去维护自己的正当权益；三是农民工的劳动权益普遍受到侵害，表现最为明显的是拖欠工资。在现实生活中还表现为劳动合同签订率低、期限 ...
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据国务院劳动主管部门介绍，涉及劳动报酬的争议一直高居各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣。劳动者报酬关乎劳动者的 依法承担相应赔偿责任，主要是指行为人按照劳动合同法要求向劳动者全额支付了赔偿金和经济补偿责任。 应当特别指出的是，以上两个条件必须同时具备，才可以减轻 ...
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