由于家里原因先请假回家7月18号,业务答应请假。第二天业务打电话没看到,请假第五天(7月23号)回短信解释并说明不能回去上班,无人回应,就打电话给业务讲明情况,业务说没事你就在家把事干好。到8月 15号发工资打电话咨询,说我自动离职并未交接其工作,请问我该怎么做菜能拿到我的工资...
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我想问问公司五个月不发工资该怎么办我想问问...
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亲戚叫我来在他们公司守办公室白天晚上都在,还打扫办公室卫生,公司只管中餐,干了一个多月工资没发,自己不想干了拿公司财物算不算违法。...
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初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初只是叫我们签了一个协议书。有效吗?可以拿回工资吗?...
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我是今年毕业的大学生,经朋友介绍进入一家培训学校工作,每月15号发工资,我干了2个月11天的时候,人事来找我签合同,可是合同内容明显不合理我不想 她威胁说不签不发上月工资。说要是不签就不承认我是他们员工,最终我还是没签。他们扣了我上个月工资,等于干了2个多月,只领了一个月工资。人事找我签合同时说的话, ...
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现在怀孕7个月了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会增加公司费用开支.我们公司是从新昌搬出来的,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下 ...
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到该发工资的时候却迟迟不发怎么办...
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10月16我本来是休假上早班的 但是把我掉到晚班去了 就打电话让我当天晚上上班 我没去 第二天直接让我不要上班了 并不发工资让我直接走人...
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如上,我是试用期做了一个月,因为感觉该公司并不正规,说是文员,却完全是个清洁工,说好的培训也没有 我向老板口头提出想要辞职 准备下班的时候,在还没有提交 把我从工作联系群里剔除【当做已辞职】并说由于我没有提前一个月申请,没有给他缓冲时间找到合适的人,给他们企业带来损伤,故不发工资,这种情况下该怎么办?...
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当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的...
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