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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案中原、被告在双方协议中约定于试用期 是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内 ...
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“雇佣内定”所产生劳动合同订立前所产生之权利义务外,还存在着许多法定和约定的权利义务。根据德国民法第611条b项的规定,任何雇主不得公开或在公司内部登载有 竞业限制期限内,如隐瞒该期限,在签订劳动合同时可以预防三角纠纷之纷扰。至少,用人单位在招聘过程中如要求求职者填写没有竞业情形之声明,至于该声明能否 ...
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案中原、被告在双方协议中约定于试用期 是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内 ...
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案中原、被告在双方协议中约定于试用期 是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-168278.html -了解详情
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案中原、被告在双方协议中约定于试用期 是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,被告同时被招聘的原告单位其他工人在试用期满后都相继签订了有固定期限的劳动合同。故笔者认为因被告在试用期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-58651.html -了解详情
审理。 曾伟强认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(以下简称 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除曾伟强所签订劳动合同的原因是曾伟强违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外 ...
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审理。 黄胜贤认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(以下简称 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除黄胜贤所签订劳动合同的原因是黄胜贤违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外 ...
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审理。 钟卫洲认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(以下简称 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除钟卫洲所签订劳动合同的原因是钟卫洲违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外 ...
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审理。 梁好明认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(以下简称 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除梁好明所签订劳动合同的原因是梁好明违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外 ...
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审理。 梁钦芬认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(以下简称 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除梁钦芬所签订劳动合同的原因是梁钦芬违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外 ...
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