试行办法》结合本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75％ 工伤保险实施办法》和宁波市的《宁波市企业职工工伤保险暂行方法》的规定，工伤伤残等级为陆级的，应由企业为工伤职工安排适当工作，原告可按月享受有关工伤 ...
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时间内对 申请人负伤被认定为工伤没有提出异议。 五、申请人就自己伤残情况向郴州市劳动能力鉴定委员会申 请伤残等级鉴定，郴州市劳动能力鉴定委员会2011年11月16 规定：“根据《中 华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规 定， ...
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的养老、医疗、失业保险。 被告马某某辩称，原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议，原告至今未向被告支付工伤待遇及 依法享受工伤保险待遇。被告经工伤认定及伤残等级鉴定，已经确定为工伤、八级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例 ...
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保障部与财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)有关规定执行。工伤保险费率原则上控制在0.3％至1％之间。 自发文之日起实施。在本实施意见下发前发生工伤或患职业病的，并已认定了工伤和进行了伤残等级鉴定的，其待遇标准按原有规定执行。本实施意见实施 ...
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手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保险员工名册等资料。?单位发生被保险人的人数增减、银行帐号更改等情况的 为１－１０级残疾的，用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论后３０日内，一并持有关申报资料及伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。?被保险人因 ...
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手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受伤残 等工伤保险长期待遇。具体标准及领取办法按照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（冀劳社〔2004〕95号）执行。 用人单位破产、 ...
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。 而我们则指出，赵晓斌是左撇子，因此劳动能力鉴定委员会鉴定其为四级伤残。如果公司对伤残等级鉴定不服或者存在异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 。虽然其间辛苦奔忙，对于这个结果我们也颇感欣慰。 法律援助责任义不容辞 由于该工伤案件的成功代理，曾引起了中央人民广播电台、北京法制报、北京劳动午报等 ...
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手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受伤残 等工伤保险长期待遇。具体标准及领取办法按照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（冀劳社〔2004〕95号）执行。 用人单位破产、 ...
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工伤认定通知书》、《河南省职工工伤伤残登记鉴定表》分别送达上诉人，上诉人在法定时间内未提起行政复议，也未提出再次鉴定申请，故上诉人关于该两份法律文书对其 的上诉理由，本院认为王亮在协议签订时，未经工伤及伤残等级认定，现王亮经鉴定为六级伤残，王亮提出享受工伤保险待遇应予支持，但协议书“一次性补偿王亮生活 ...
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为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动 的权利。既然单位为职工尽了缴费义务，工伤职工理应享受工伤保险待遇。只不过伤残等级鉴定需要时间，在等待鉴定过程中，工伤职工与单位解除了劳动合同，但这并不 ...
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