履约责任制和监督检查制度，把履约责任制同岗位目标责任制结合起来，纳入到企业管理中。集体合同的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履行情况的行政监察工作，把劳动保障监察同工会劳动法律监督紧密结合起来，对无正当理由拒绝平等协商、违反集体合同的企业，要责令 ...
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以下证据：1、《成都市某贸易发展有限公司员工聘用合同》复印件1份3页；2、《劳动保障监察现场记录》复印件1份1页；3、新大洲公司的营业执照复印件1份1页；4 金霞和刘某的工资比其他人高，也陈述了宋伶、朱金霞和刘某的职务职责内容。对上述证据7，本院经审查认为来源合法，内容客观真实，与本案具有一定的关联性 ...
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名以上专业理论教师和专业实训课教师。民办培训机构教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格：专业理论课教师应具备相关专业本科以上学历和相关职业(工种)初级 ，产生恶劣社会影响的；(六)违反国家规定聘任、解聘教师的。三、《劳动保障监察条例》有关条款第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核 ...
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，会同行业主管部门将高危行业农民工安全生产培训列入农民工技能提升培训计划。加强劳动保障监察，督促用人单位落实职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理 考核制度。各省级安全监管监察部门、建设部门要按照考核标准，根据行业特点、岗位要求和农民工文化水平，建立考试题库。各企业和培训机构要对参加培训的 ...
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或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。6．用人单位应当按照有关法律、法规和 高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、 ...
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或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。6．用人单位应当按照有关法律、法规和 高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、 ...
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后顾之忧，落实户档迁转、社保接续、工龄计算等方面的政策。加大劳动保障监察执法力度，保障毕业生的合法权益。确保首届免费师范毕业生到中小学任教。落实《教育部 条件的服务期满毕业生切实落实好升学、加分等优惠政策，并提供岗位推荐、就业指导等服务。五、明确职责，加强宣传，建立健全高校毕业生入伍预征工作长效机制各 ...
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对接的协作机制，落实输出输入两地政府、部门和工作机构之间的对接内容和工作职责，健全劳务合作、维权联动、转移社保、走访慰问、奖励扶持等协作制度，推广“ 查处欠薪行为。督促企业改善工作和食宿环境，丰富农民工业余文体生活。加强劳动保障监察日常巡查和重点检查，加大执法监督力度，健全举报投诉处理制度，畅通农民工 ...
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单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_____________ 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同 ...
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并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑 工作，明确管理职责，确保出租汽车行业管理工作落实到位，保障管理职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监 ...
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