和无正当理由停发绩效工资,2007年7月4日,原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》,被告未予答复。2007年8月20日,原告向被告提交了《辞职通知 2007年12月4日申请的劳动仲裁,该仲裁申请从10月26日起算并没有超过60天; 二、违约条款的效力问题。劳动法是社会法,劳动合同受公权力的限制和 ...
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人郭喜娘因与被上诉人佛山市南海区石?珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍转好劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号民事 此期间,珠江电器厂存在侵权行为。郭喜娘于2004年2月10日提交申请书给南海区劳动争议调解委员会,根据法律规定,此后三十天为调解委员会的调解期 ...
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副厂长。上诉人陈美阳因与被上诉人佛山市南海尚高实业有限公司(以下简称尚高公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1268号民事判决, 美阳强烈要求尚高公司发放加班工资造成的。关于陈美阳提供的证据《辞职申请书》,在意见陈述中说得很清楚,辞职书是公司辞退员工使用的表格,该《 ...
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工作。2002年8月20日,上诉人通知被上诉人同意其辞职申请,要求被上诉人办理解除劳动关系手续后离场,但被上诉人后悔,要求继续上班,拒绝办理离场手续至2002年9月 代通知金是新增加诉讼是不恰当的,在仲裁申请书中,黄小林已提到要求上诉人赔偿因单方解除劳动合同的违约金1500元,这里的违约金就是代通知金 ...
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后果。 第二条仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果,告知当事人应在规定期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。第三条在劳动合同争议案件中, 不能自行收集的其他证据材料。第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等 ...
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劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第62号劳动仲裁裁决书,证明已申请劳动仲裁;证据三、谢建强劳动合同四份,证明原告谢建强与被告万厦公司存在劳动 劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第72号仲裁裁决书和反申请书,证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢建强退还2010年3月至5月多付的加班 ...
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人仲定字(2012)第2197号仲裁决定书、《劳动合同终止告知书》、邮件全程跟踪查询清单、紫金农商银行结算业务申请书及当事人陈述等证据证实。 原审 事实不清,适用法律不当,请求二审法院依法改判乐府公司:1、支付终止劳动关系经济补偿金6600元;2、支付医疗期工资25344元;3、支付医疗补贴15840 ...
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2013年3月21日当庭支付完毕。当事人对此非常满意。以下是该案的仲裁申请书: 劳动仲裁申请书申请人:王某,女,汉族,。。。。。。被申请人: 的保底工资为16000元/月,长沙市雨花区某门诊部既没有依法与申请人签订书面的劳动合同,也没有依法为申请人购买任何社会保险。2013年1月13日,长沙市雨花区某 ...
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劳动仲裁申请书 申请人:被申请人: 法定代表人: 联系电话:130住所地: 仲裁请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠工资及押金合计5500元人民币; 2、 ,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。被申请人还以擅自离职为由拒发2012年11月1日至2012年 ...
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的案件时,常常漏算有关事项,这些失误具有相当的普遍性。现笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例,简要分析一下这些常见失误,以帮助正在维权或将要维权的劳动者最大 带有普遍性的维权请求 李某根据自己对劳动合同法的学习,在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项: 1、请求解除与公司的劳动合同; 2、请求公司加付未 ...
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