去年12月租的房子,签的半年,后来没续签,一直租着,交了房租,26号突然说要拆迁,让我搬出去,现在搬出去了,房东说因为合同到期了,我违约了没续签,不退押金房租交到12月分,有房东的租金收据,请问我如果起诉是否站理!...
//www.110.com/ask/question-2964990.html -
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。现在我提前半个多月告知房东我之后不租了,她让我提前半个月搬出,退全部押金,如在房屋到期前两天搬出,退还一般押金,我想咨询律师,这种扣除押金的方式是否合法!主要是合同到期后,没有签订续租合同,我们只是口头续租一个月,并交付一个月房租。我在提前半个多月就告知她我到期后 ...
//www.110.com/ask/question-2454670.html -
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,合同自2007年4月1日至2012年3月31日止。劳动合同到期后,双方未续签劳动合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见,周某向劳动争议仲裁部门 最后,综合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,本案经济补偿计算的起算点为2008年1月1日 ...
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在同一家公司工作5年了,现在合同到期了,自己不同公司续签,但是又有工伤案未完结不能离开公司,请问这个期间公司是否会发工资给我,如果我走能不能获得辞职的经济赔偿呢?(我听人说在一家公司工作5年以上辞职可以获得赔偿金是否是真的呀?)...
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我们是2009年2月份租的房,当时签的是一年的合同。一直未续签。但每年3月房东会涨一次价,我们也一直有交租。但上个月房东说他要收回放给他侄儿住要求我们一个月搬走。请问我能默认房租是到2012年2月到期吗再搬走吗?如果我现在搬走可以要求赔偿吗?因为我的房租12月收楼,现在搬家会多出一 ...
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我合同在10年4月27日到期至今仍未续签我应该如何保护自身权益?...
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最近单位人事管理疏忽,其中有一名员工的劳动合同到期后,没有及时与他续签,已经过期近六个月,但公司仍然继续再聘用他,且均按规定购买相关保险,公司也没有意思与他解除关系,现在他个人提出辞职,并要求就未签合同要公司给予补偿,从公司角度,不知有何方法回避此问题,急,求解?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-115612.html -
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我们在某单位于07年3月25日正式上班,08年4月2日单位与我们签订了劳动合同期限一年,09年10年都是签了为期一年的合同(即签了三次合同了)但2011年4月2日合同到期单位不续签,直到5月5日单位要我们转劳务派遣,我们拒签能得到赔偿吗?能赔偿多少?我们要走什么程序?...
//www.110.com/ask/question-461877.html -
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本人自2010.04.01-2012.04.01日 签有二年合同,但自2012.05.01到2013.07.01日公司未续签劳动合同,自本月1日公司突然终止我本人劳动工作,请问律师您--可以向公司要求支付赔偿金吗?又如何办理相关离手续?谢谢回复!祝平安!...
//www.110.com/ask/question-1732872.html -
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我在单位工作五年,五年中差不多是一年一签合同,今年6月合同到期,单位不签了,不愿与我续签合同。 请问这样的情况可以要求赔偿吗? 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-1741500.html -
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