的对象。被告石建雄、奇翔公司共同辩称：石建雄是奇翔公司的员工，其是在履行职务过程中发生交通事故，其驾驶行为是职务行为。交警部门对 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条的规定，本案死亡赔偿金按广东省一般地区2009年度城镇居民人均可支配收入19732.86元/年计算，应为 ...
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用人单位可以单方解除无固定期限劳动合同： （1）劳动者具有下列情形之一： ①患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 ： ①劳动合同期满的； ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ④用人单位被依法宣告破产的； ⑤用人单位被吊销 ...
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、被告尹某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某有限公司诉称：被告系原告公司员工，于2008年3月3日入职。2008年10月24日被告向原告请产假，根据 享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者 ...
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药物投放，使总余氯量在≥6.5mg/L。7.终末消毒。病人出院、转院、死亡后，病房必须进行终末消毒。五、医护人员个人防护(一)医护办公室通风换气，保持 病人，所在单位要立即向当地疾病预防控制中心(卫生防疫站)报告有关情况，并密切留意与患病员工同宿舍、同工作环境等密切接触者的情况；与患者同宿舍、同工作 ...
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劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的 乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内的； 4、乙方在法定孕期、产假和 ...
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有关的疾病无法认定为职业病，使得职工的权益得不到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但根据最新的《职业病诊断与 日起我市参保人员、退休人员(含退职及领取定期生活费人员)因病或非因工死亡相关待遇调整为:丧葬补助费6000元；直系亲属一次性抚恤费6000元；供养直系亲属一次性救济费 ...
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肝病史已长达20年，但艾华福在投保时未向被告如实告知，故意隐瞒了其患病事实，致使被告予以正常承保。根据《保险法》第十七条规定，投保人故意隐瞒事实，不履行 年5月26日出院。2007年7月31日，艾华福因口服敌敌畏中毒，经抢救无效死亡。后原告刘霞持保险单等相关材料到被告处要求理赔，但被告以艾华福投保时未 ...
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一项，即与投保人有劳动关系的劳动者。这一增加使用人单位为在为员工购买人身保险，就可以直接把自己作为投保人，而无需劳动者同意或签字，简便了 保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。 受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权。 解读 ...
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以此证明三原告与死者张志明的关系，以及张志明于2007年2月16日因病死亡。（2）送货清单。以此证明张志明于2006年2月8日给被告送货的详细 局取回了20000元工程款。也就是2006年10月8日，张志明患病住院时，被告焦作市浩成影视设备制造有限公司派员工付金成送到在焦作市二医院住院的张志明手中让其 ...
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健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例， 依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均由甲方负责承担。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按 ...
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