.33元。芊润苑公司在原审法院答辩并反诉称：芊润苑公司与福至公司达成服务协议后，芊润苑公司积极履行了合同义务，是福至公司单方面要求芊润苑公司增加 违约责任等达成一致。芊润苑公司严格按照约定履行义务，福至公司在提供保洁服务过程中发生其员工擅自拿走餐具、保安员随意破坏芊润苑公司财物等不法行为，芊润苑公司向 ...
//www.110.com/panli/panli_261563.html -了解详情
我与现在的公司签订了培训半年，服务5年的服务协议，由于公司未建设好，半年培训期到期了依旧在外地又培训了4个月，没有签订别的协议和合同，请问一开始的服务5 一切费用，包括餐补和住宿费等等（餐补不是在外地培训的人才有的，在公司内部的员工也都有餐补，我们在外培训的人和他们是同样的待遇），请问公司这么计算赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1429225.html -了解详情
签订劳动合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？...
//www.110.com/ask/question-430457.html -了解详情
合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？3月16日 ...
//www.110.com/ask/question-430451.html -了解详情
您好， 我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。 工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-256788.html -了解详情
法定代表人吴明举，任该公司经理。委托代理人郭晓程，系该公司员工。原告唐河县安泰技防服务中心与被告中华联合财产保险股份有限公司南阳中心支公司（以下简称南阳支公司）为 告诉称，2008年7月28日，原告与唐河县瑞思菲尔时尚包饰店签订安防服务协议，2008年8月原、被告以瑞思菲尔时尚包饰店为保险标的签订保险 ...
//www.110.com/panli/panli_23784421.html -了解详情
熟悉了解对方公司的工作流程，当时派我过去，并要求我签订员工培训协议，协议中说明如若培训结束后没有在公司服务两年则需退回培训费2500元（含工资、房租等）， 内并未有专人进行培训或是集体培训，只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗？专业培训可约定服务期限，此类培训是专业培训吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-115038.html -了解详情
元。此外，上诉人化轻公司在二审中还向本院提交了一份由其公司签章及员工签名的“关于公司办公楼玻璃坠落的情况说明”，被上诉人纳加与被上诉人浩声公司均对该材料不予 ，被上诉人纳加在一审中已就该笔赔偿费用提交了相应合法有效的证据（《陪护服务协议及价目表》和《收据》），而被上诉人化轻公司并未就其所提异议提交相应 ...
//www.110.com/panli/panli_105610.html -了解详情
元。此外，上诉人化轻公司在二审中还向本院提交了一份由其公司签章及员工签名的“关于公司办公楼玻璃坠落的情况说明”，被上诉人纳加与被上诉人浩声公司均对该材料不予 ，被上诉人纳加在一审中已就该笔赔偿费用提交了相应合法有效的证据（《陪护服务协议及价目表》和《收据》），而被上诉人化轻公司并未就其所提异议提交相应 ...
//www.110.com/panli/panli_67075.html -了解详情
一个月了，还没有签合同，但是公司又要我们签署一个叫服务协议对的东西，说培训费用2W人民币，公司可以开除员工，但是员工的服务器是5年，否则就要对公司进行赔偿，我就是想知道，我这种情况算什么意思！谢谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-3062362.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务