营运机构：为加强和完善市属国有独资公司现代企业制度，推进企业职工民主决策、民主监督、民主管理工作的制度化、规范化建设，促进企业持续健康发展，根据《中华人民 法律、法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的职工董事、职工监事应当按照有关法律法规和公司章程的规定，承担相应责任。但经证明在表决时 ...
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劳动法》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本省辖区内的下列城镇企业及其职工：(一)国有企业；(二)集体 规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限，应当享受基本养老保险待遇。 第四条城镇企业职工基本养老保险逐步实行省级社会统筹，并建立省级基本养老保险调剂金制度。 ...
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第一条为了建立与社会主义市场经济体制相适应的社会医疗保障制度，保障企业职工的基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于市直国有企业、县以上集体企业、经批准登记的有限责任公司和股份有限公司职工、外商 ...
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规定》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国有企业的劳动合同制工人在退休养老以后实行社会保险制度。退休 标准工资的100％。退休费的最低金额另行规定。实行岗位技能工资制的单位，以职工本人基本工资作为计发退休费的基数。第七条 劳动合同制工人因工致残，经地( ...
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要与各地财政实际投入和基本生活保障工作实绩挂钩。要将中央、省属国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作纳入地方总体安排，及时调剂社会筹集部分的 基本养老保险年检制度，将参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费列入企业和个体工商户营业执照的年检项目。社会保险经办机构要加强服务意识，做好转制企业职工和分流人员 ...
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未严格执行国家法律、法规和政策，职工安置措施不力，职工合法权益未得到保障，由此引发的群体性上访事件时有发生，增加了社会不稳定因素。为切实做好国有企业改组职工 补偿金或一次性安置费；对距法定退休年龄5年之内和工龄满30年的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工内部退养期间，应由改组后 ...
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居民最低生活保障制度，对符合条件的离退休人员、下岗职工、失业人员和贫困居民实行最低生活保障。从今年8月份起，各市对企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工 尽快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场就业的转变。要在国家法律和现行政策规定的范围内，抓紧 ...
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款所列职工持股会股金的５项来源；（二）国有企业终止时职工的安置费。第九条职工持股会设置集体股和个人股。集体股由第八条第一款中（四）、（五）项构成 企业外部转让，但可根据章程规定在职工持股会与职工之间、本企业与职工之间、职工与职工之间转让。持股职工退休时，所享有的集体股由企业收回；个人股可由企业回购，也 ...
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，市政府各委、办、局，三个开发（度假）区：为进一步推动我市国有企业下岗职工、失业人员再就业工作，促进经济发展，确保社会稳定，市政府制定了《 。由职能部门对全市党政机关、财政拨款的事业单位、人民团体以及公共服务机构等使用的退休人员和外来劳动力要进行认真清理。清理腾出来的岗位，通过劳动力市场发布信息，组织 ...
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（以下简称基金）的管理，确保基金的使用安全、有效，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十条关于“社会保险管理机构应根据国家的政策规定，建立健全 机构在职工退休时一次性予以支付：职工在退休前死亡时，可按《中华人民共和国继承法》的有关规定一次性支付给其合法继承人。关联法规：全国人大法律（1） ...
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