劳动法规定江苏地区9.8一小时，每月加班费是通过现金发放的 没有任何工资条和关于加班费证据 工资倒是通过银行发放的 没有签劳动合同 也没有工作证和厂服 请问在劳动仲裁的时候如何收集关于加班3元一小时和未签劳动合同仲裁证据呢？厂里女工老实没人敢去劳动局仲裁也无法举证 请问下各位律师 ...
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表明尚存的家具是原告的，故二审改判被告向原告偿还剩余家具款。本案存在一个如何理解举证责任分担的问题。民事诉讼中的查证与审证相分离是必然要求，依照我国 建立证据的申请、审查和异议制度。即对于当事人需要通过法院行使权力介入诉讼而收集证据的，由当事人提出申请，法院在审查后作出是否调查取证的决定。当事人有权在 ...
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元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权?星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据 ...
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表明尚存的家具是原告的,故二审改判被告向原告偿还剩余家具款。本案存在一个如何理解举证责任分担的问题。民事诉讼中的查证与审证相分离是必然要求,依照我国 证据的申请、审查和异议制度。即对于当事人需要通过法院行使权力介入诉讼而收集证据的,由当事人提出申请,法院在审查后作出是否调查取证的决定。当事人有权在法院 ...
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表明尚存的家具是原告的，故二审改判被告向原告偿还剩余家具款。本案存在一个如何理解举证责任分担的问题。民事诉讼中的查证与审证相分离是必然要求，依照我国 建立证据的申请、审查和异议制度。即对于当事人需要通过法院行使权力介入诉讼而收集证据的，由当事人提出申请，法院在审查后作出是否调查取证的决定。当事人有权在 ...
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最适宜的解决办法是法院在解决行政争议的同时附带解决民事争议。 四、如何完善行政附带民事诉讼制度 （一）当事人问题。行政附带民事诉讼中行政诉讼部分当事人 规范性文件，并且在诉讼过程不得自行向原告和证人收集证据。在附带民事诉讼部分则实行“谁主张谁举证”的证据规则，附带民事诉讼双方当事人各自负有举证责任提出 ...
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表明尚存的家具是原告的，故二审改判被告向原告偿还剩余家具款。本案存在一个如何理解举证责任分担的问题。民事诉讼中的查证与审证相分离是必然要求，依照我国 建立证据的申请、审查和异议制度。即对于当事人需要通过法院行使权力介入诉讼而收集证据的，由当事人提出申请，法院在审查后作出是否调查取证的决定。当事人有权在 ...
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债权拟合伙出资参股所作的约定，同时合伙人共同指定吴芬连为合伙负责人，对外签订合同；证据7借条，证明李宏的实际出资只有170万，而不是200万元；证据8玉林市 吴芬连个人承担的理由不成立。至于各合伙人之间的关系问题诸如出资比例是多少、盈亏如何分担等是合伙内部问题，本案不予处理。（2）被告李国荣、李宏、李 ...
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并未就本案争议的情形作出约定，即如对方当事人提出反诉代理本方当事人进行抗辩应如何收费。合同中关于“如甲方增加诉讼请求或反诉请求的，应就该部分诉讼标的向乙方 代理当事人提出诉的请求的额外情形所作的收费约定，因另行提出诉的请求需要进行收集证据、书写文书等工作并负担一定的诉讼风险，额外收费显系公平。但该条款 ...
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并未就本案争议的情形作出约定，即如对方当事人提出反诉代理本方当事人进行抗辩应如何收费。合同中关于'如甲方增加诉讼请求或反诉请求的，应就该部分诉讼标的向乙方 代理当事人提出诉的请求的额外情形所作的收费约定，因另行提出诉的请求需要进行收集证据、书写文书等工作并负担一定的诉讼风险，额外收费显系公平。但该条款 ...
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