请问工伤期间奖金算不算福利待遇我去年八月因公受伤（腰1椎体爆裂骨折），现在已经进行了工伤登记确认，一年后要手术取出固定钢钉，目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分，工伤期间“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的“原工资”含不含奖金？...
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三十为计件奖金，多做多得，另外还有300元的交通补贴，还有误餐补助200元左右。 由于工伤，我的计件为零，公司就只发给我百分之七十的薪点工资，即1903元 出勤，百分之三十的那部分奖金就没有，我说工伤是满勤，但是公司不认可。 请问，公司在我工伤期间发百分之七十的工资，合理吗？我受伤后公司帮我进行了工伤 ...
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左侧份骨折，双侧上颌窦筛窦积血，左侧血气胸，多发肋骨骨折，左眼眶骨折。工伤原因是公司管道起火，我第一个冲上去爬到最高处不幸被消防栓冲力摔下。我之前 该咋办，现在我身体虚弱需要大量的滋补品来调养身体，我恳请你们帮帮我维护我自己应有的权益。工伤期间的工资应该是总收入还是只能享受基本工资？确切的说我的工资是 ...
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如果伤残津贴和退休后的工资，都低于目前工伤期间和发生工伤之前的月平均工资怎么办？ 因为厂家根本没有按工资的实际基数去交的保险，而是按最低的交，肯定会在劳动局拿津贴和后期退休工资会很低，这个该怎么计算？算到多少岁？工伤以前月平均2600元。...
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您好！我想咨询1下！工伤期间的工资应该是多少？我在公司上班平均每月在4千多！公司应该支付我工伤期间的工资是多少？（工伤期间_工伤时——0多，这是诈骗吗…可以报案吗...
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工伤停工留薪期内公司普调工资工伤职工工资是否涨资？停工留薪期满公司调换岗位工资下降怎么办？ 停工留薪期内公司以停发工资的形式迫使员工上班工资怎么算？...
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2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期 ...
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我公司员工2010年9月份在上班期间外出遇交通事故，公司已给予相应的工伤补偿，工伤期间已对其发放了10月、11月、12月三个月的工资，现是否还应继续支付？工伤期间的工资发放期限是多长时间？...
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工伤期间老板支付了十个半月工资，现在鉴定出老板要扣除了工伤期间的工资是否合理...
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我交通事故伤残鉴定是十级，误工期是7个月，问题是现在我还不能工作，公司也申报工伤了，现在我不了解的是如果公司工伤赔付我停工期间工资（这时间长）。和交通事故误工费有双重赔偿吗？还是说交通事故赔付了误工费，工伤这边就不赔停工期间工资了，帮忙解释？...
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