人李宾如向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服，诉至平顶山市卫东区人民法院。2010年1月19 规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。本案中，在确认李宾如与舞钢市安 ...
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事实清楚，证据确凿；2、原告所患的不是伤而是病，不是因工作原因受到事故伤害，不符合工伤认定的必要条件。原告郭x诉称，2010年6月10日下午3时， 情况证明》；湖南恺德微创医院和株洲市一医院病历资料等证据证实。据此，在本次工伤认定程序中，经被告调查核实，既无证据证实原告于2010年11月6日上班时，因 ...
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，程序合法；2、原告负责人杨xx已在与第三人丁和平的工伤认定申请表中用人单位意见栏中亲笔签署“同意认定工伤”的意见。证7、丁xx在株洲市中医伤科医院住院病历及 时间、工作场所内，因工作原因导致右手被压伤”这一事实。丁xx涉案受伤的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，属于应当认定为工伤的情形 ...
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工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和 ”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 ...
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的请示的答复》中，“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60 ...
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意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明; 4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求 共同进行，并出示执行公务的证件。 第十七条劳动保障行政部门工作人员在工伤认定调查过程中，根据需要可以调取以下证据： (一)与案件有关的书证、 ...
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意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明; 4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求 共同进行，并出示执行公务的证件。 第十七条劳动保障行政部门工作人员在工伤认定调查过程中，根据需要可以调取以下证据： (一)与案件有关的书证、 ...
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。 一、受伤职工或家属提出工伤认定时，首先让其填写《工伤认定申请表》一式三份，强调申请表必须写明工作单位全名称；在受伤经过及原因栏一定要写明受伤时间 。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段，也是必经程序。举证通知中除写明工伤认定所进一步需要的有关资料外，同时也要写明申请人以什么证据证明和用人单位 ...
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的请示的答复》中，“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60 ...
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的请示的答复》中，“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60 ...
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