、第十五条、第十六条的规定执行。第十五条申请人提出工伤认定申请时,应先填写《工伤认定申请表》并应提交下列材料:(一)职工居民身份证;(二)伤害 为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按《条例》第三十三条的 ...
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个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整,属于工伤认定范围的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当书面 保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》,提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据 ...
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(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当写明包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于 职工月平均工资的50%、40%、30%。br>第四十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ...
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用人单位聘用离退休人员发生伤亡的,劳动保障行政部门不再进行工伤认定。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本 ,应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理劳动能力鉴定申请后,应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组, ...
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告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确有本办法第二十条情形之一的,可以下达决定书不予认定 调整一次。第二十八条申请人提出劳动能力鉴定申请时,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交工伤认定结论和工伤医疗协议机构出据的诊断证明以及按照《 ...
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告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确有本办法第二十条情形之一的,可以下达决定书不予认定 调整一次。第二十八条申请人提出劳动能力鉴定申请时,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交工伤认定结论和工伤医疗协议机构出据的诊断证明以及按照《 ...
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并提交以下材料;(一)《劳动能力鉴定申请表》(一式两份);(二)《工伤职工认定结论通知书》;(三)工伤医疗服务机构提供的诊断证明书、工伤病历 医疗机构提出意见,经办机构批准,到指定的康复医疗机构治疗。第三十三条愿意承担工伤医疗服务的医疗机构可向市劳动保障行政部门提出申请,由市劳动保障行政部门按照专科与 ...
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并提交以下材料;(一)《劳动能力鉴定申请表》(一式两份);(二)《工伤职工认定结论通知书》;(三)工伤医疗服务机构提供的诊断证明书、工伤病历 医疗机构提出意见,经办机构批准,到指定的康复医疗机构治疗。第三十三条愿意承担工伤医疗服务的医疗机构可向市劳动保障行政部门提出申请,由市劳动保障行政部门按照专科与 ...
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抵支的部分。储备金不足支付的,由统筹地区人民政府垫付。需要动用储备金时,工伤保险经办机构应向统筹地劳动保障行政部门报告,由劳动保障行政部门会同财政部门审查 、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,填写《连云港市劳动能力鉴定申请表》,并提交下列材料:(一 ...
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委员会提出申请,并提供下列资料:(一)劳动能力鉴定申请表;(二)劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书;(三)职工工伤医疗的有关资料;(四)职工身份证明和照片;(五 可以先到就近的医疗机构急救,但用人单位应在24小时内(节假日顺延)向工伤保险经办机构申报。在伤情稳定后需继续治疗的,应及时转入定点医疗机构 ...
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