劳动争议发生纠纷，应从原告于2003年4月向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求被告支付拖欠的工资时始计算，因此，原告起诉并未超过诉讼时效。关于原告要求 送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱， ...
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的请求无理，不予支持。庭审中，被告认为劳动争议必须经劳动仲裁裁决后才能向法院起诉，而本案原告要求补发工资、奖金以及支付经济补偿金等费用的诉讼请求在 的事实一致，本院予以确认。 本案审理事实有：劳动合同书、存折复印件、仲裁裁决书、农垦总局劳动工资处复函、申请书、通知书、证人证言及双方当事人的陈述为证， ...
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，为此花费60元。杨敏于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过仲裁时效驳回杨敏的申请。原审判决认为，杨敏与威灵公司 应负完全的违约责任。至于离职申请书，那是威灵公司要求杨敏按其公司中止劳动关系的程序而为的，否则威灵公司就不给拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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第十一条明确规定：劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕锋利向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁 二审法院撤销原判，改判罗安公司无需支付吕锋利一个月的工作日及休息日的加班工资5234.23元及25％的经济补偿金，无须支付一个月的经济补偿金2520元，本案 ...
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在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人 申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ...
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年7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 373.33元;三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告缪xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金6 575.84元。四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内 ...
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月至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 .67元；三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告何xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金12 966.67元。四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内 ...
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工资拖欠，怎么办？加班不给加班工资怎么办？大方律师团队为你找回一切！！你找的不是一个律师，而是一个律师团队，本团队竭诚为您提供最优异的服务 符合本仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到相关 ...
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肺散在小斑点影，申请人多次与被申请人协商未果，且被申请人拖欠申请人2个月的劳动工资，2012年6月6日，申请人依法解除与被申请人之间的劳动 2012年6月6日，申请人以被申请人未及时支付劳动报酬、缴纳社会保险为由向被申请人提出解除劳动关系。 以上事实，有仲裁申请书、庭审笔录和申请人提供的身份证、劳动 ...
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