入职被告处工作，原、被告双方形成劳动合同关系，被告应按时足额向原告支付工资。原告对其每月工资收入提交了工资条及中国建设银行存折为凭，被告称原告工资条哪里 原告原告提出是其超8小时工作时间外的延长工作时间的加班工资，按3元/小时计算，因被告对此未能举证证明也未提出有力的辩驳事实及理由，故本院确认被告未向 ...
//www.110.com/ziliao/article-515388.html -了解详情
律师您好，用人单位没给签合同，工资都是发现金怎样才能证明与企业的劳资关系呢，如果企业不给证明自己的工资收入，我怎样才能证明自己曾经的工资水平呢。谢谢了 您回答的是找工友证明，请问和厂方领导的电话录音证明能算做证据吗...
//www.110.com/ask/question-1707339.html -了解详情
》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动合同，原单位 为本人缴纳8个月的养老保险证明，如果只有保险这一项证据，是否胜诉？ 3.手中有原单位发的工资卡，但是到银行只能打印工资收入支出流水，未能显示是由原 ...
//www.110.com/ask/question-1638950.html -了解详情
我侄子在广东一私营企业打工近十年，年收入4-5万元，发工资时从没有工资单。今年春节回家过年，乘坐的出租车与另一轿车相撞（另一轿车负全责），被撞断肋骨一根，锁骨撞裂，住院一个多月后出院。要求对方赔偿时对方要求工资单，收入证明不行，否则按每月1000多元的收入赔偿误工费。请问该情况如何解决？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-938978.html -了解详情
如果一个人的工资发到两个人的卡上，现在要仲裁，可以把两个人的卡作为证据吗？（俩个人可以证明是亲属关系） 电子邮件工资单能作为工资收入的证据吗？（两个人的工资单发到同一个人的邮箱里） 仲裁会支持吗，有多大把握？两个人不在同一单位...
//www.110.com/ask/question-22475.html -了解详情
有关部门制定，按照规定程序批准后执行。非全日制就业的最低小时劳动报酬标准包括小时工资收入和应当缴纳的社会保险费。第二十四条在劳动关系存续期间，用人单位 工资支付情况进行监察。用人单位在接受监察时应当如实报告情况，并提供必要的资料和证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html -了解详情
。劳动者有权向用人单位索取或者查询个人工资收入清单。第十二条用人单位依法从劳动者工资中代扣代缴以下费用:(一)劳动者本人工资的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的 与劳动者解除劳动关系时支付的一次性补偿费用和法律、法规规定的其他不属于工资的费用。第四十四条本省国家机关、事业单位、社会团体和与之建立 ...
//www.110.com/fagui/law_93010.html -了解详情
工伤待遇，崔某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因建筑公司未能提供崔某的工资收入清单，而崔某则称自己年收入为十万元，仲裁委遂依据崔某年薪十万元的 为标准计算崔某的工伤保险待遇为160278.08元。 建筑公司认为，崔某未能提供证据证明其年薪十万元，其实际月工资仅为5000元，遂一纸诉状将崔某告上了 ...
//www.110.com/ziliao/article-513724.html -了解详情
在病假期间发的工资是按照天津最低工资的百分之八十发放的，1680的百分之八十，但是减去社保公积金后他拿到手的工资才800多，我不知道这样做是否违反劳动法？他现在还让公司开一个收入证明，说是打官司用，我想知道这个证明应该怎么开，如何能规避风险合理开这个 证明 ...
//www.110.com/ask/question-2511422.html -了解详情
条的规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但，实践中均按照2倍计算。三、庭审纪实庭审中， 相关规章制度和管理员工的职责；第二、单位虽然提供了一些由原告签字的合同，但并不能证明由于原告的失职给单位造成经济损失。对于未休年假，单位认可原告未休年假天数为 ...
//www.110.com/ziliao/article-468282.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务