你好，我是应届毕业生，之前在一个公司实习过，并签了保密协议，后面离职了，现在到原公司合作过的单位应聘，简历上写了我参与过原公司为该单位负责过 ，在面试的时候该单位把我批评了还说了这是公司的机密。第二天该单位打电话给我实习过的公司说了这个情况，并叫我去公司谈话，请问这种情况算违反保密协议吗？要不要承担 ...
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签了2年就业协议，但后来又签了实习协议，是2个月，如果我实习结束就走，部在这家公司做，算不算违约？ 现在国家是不是有规定，应届毕业生合同违约金不高于其一个月工资？...
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我是大四应届毕业生，去年10月在学校和一家单位签了三方协议，然后去年12月份开始在那家单位实习到今年的4月中旬，因为想全职考注册会计师证，所以提出辞职，可是违约金要3000，真心肉疼，请问，怎样可以避免（在法律的范围之内）现在人事要我写一份解约申请，我是否应该按照他们的要求来实行了？...
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我是12届应届毕业生，今年6月毕业，去年与公司签订了为期一年的实习协议，到今年6月30号就结束了，在6月30号之后需要与公司做什么协议之类的东西吗，还是直接走人，走之前不需要写离职信吧？...
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你好，我是应届毕业生。与一家软件公司在毕业生就业信息网上签订了就业协议。应约上写着如果辞退需交2000元违约金，同时也给公司签了纸质的就业协议，上面也写着如果辞退需要交2000元违约金。其他的什么都没签，我上班2天了，感觉不适应，想提出辞职。我 ...
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我是一名应届毕业生，和公司签订了三个月实习的协议，但由于矿山条件艰苦，工作强度无法承受。而且公司事先承诺每月900元补贴以及提供免费吃住，然而补贴没有兑现。协议签订为机器操作员而实际安排了与操作无关的其他工作，因忍受不了工作强度想离开，要交违约金吗？公司承诺没有兑现算违约在先吗...
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应届毕业生和单位签订三方协议，实习后，发现单位和宣讲所述有差距，不想再公司工作了，但是学校说签订三方要把档案派过去，如要改派需要解约函，但是公司解约要求缴纳3000元违约金，这样应该怎样办才损失最小呢？...
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我是应届毕业生到公司顶岗实习，签了三方协议以及一个公司提供的一个毕业后必须到公司工作的约定，我还在实习期，公司太差了想跳槽要交违约金吗...
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您好！我是一名今年的应届毕业生，在这里有些问题想向您求助，非常感谢您能花费您宝贵的时间看我的邮件，真的万分感谢。 我是今年6月份毕业于 并签订了offer和三方协议，但是这家公司不解决户口也不接受档案，offer里规定有违约金这一条。今年3月份在北京参加了一个月的岗前培训，然后进入公司实习到回学校进行 ...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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