”。 第三章实施与监督第十一条中央企业各级党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施《若干规定》和本办法的主要责任人。纪检监察机构负责协调组织 中高层管理人员、重要岗位人员；中央企业及其独资或者控股子企业派出的在参股企业中担任领导职务的人员；中央企业所属事业单位领导班子成员参照本办法执行。第三十一条 ...
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组织机构和工作制度，明确职责，理顺关系，形成有效的制衡机制。总经理由董事会聘任，并对董事会负责。董事长和总经理应分设，要减少董事和经理人员的交叉 。全面落实国家《质量振兴纲要》和《湖北省质量振兴实施计划》，全面贯彻执行GB／T19000－ISo9000《质量管理与质量保证》标准，力争三年左右所有国有 ...
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股份制改造的企业中积极推动建立独立董事制度，并在独立董事提名和资格审查过程中发挥作用。四是通过股东会加强对监事会及其成员履行职责的考核，在监事会依照有关法律 章程的规定，在董事会的授权下，组织开展企业的经营管理活动；特别是监督总经理（行长）在提请聘任或解聘副职及财务负责人等高层管理人员、制定经营计划和 ...
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引入新投资人等商业运作内容，重整中管理人的职责不仅是管理和处分债务人财产，更要管理债务人的经营业务，特别是制定和执行重整计划。[7]重整程序是一个复杂的 项所述情形的，不因此构成关联关系，但该法人的董事长、总经理或者半数以上的董事属于上市公司董事、监事及高级管理人员的情形除外。关联自然人指具有下列情形 ...
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程序，董事会不干预经理层的日常经营。(四)强化监事会的功能，明确监事会的职责和权限，制定监事会的具体工作规则和议事程序。监事会要依法行使监督权，保障 公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和董事会依法选择经营管理者及总经理依法行使用人权结合起来。对企业经营者的选拔，要坚持干部“四化”方针和德才兼备的 ...
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开展工作，发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策，党组织领导成员可以与公司的董事、监事、经理、副经理交叉兼职。条件具备的党组织负责人可以兼任董事长或总经理。公司党组织对董事会拟聘任(或解聘)的公司 ...
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分明、相互制约的关系，并通过公司章程加以确定，保证有效行使决策、监督和执行权。2、股东会是公司的权力机构。国有资产投资机构及其他出资者，要 职工民主选举产生。国有独资公司的其他董事由国有资产投资机构委派和更换。董事长为公司法定代表人，董事长一般不兼任经理(总经理)(以下统称经理)。经理由董事会依法聘任 ...
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发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的职责，建立集体决策的董事会议事制度。制定具体操作办法，建立外部董事和独立董事制度。董事长和公司经理原则上不得相互 程序进入董事会、监事会，董事长和党委书记可由一人兼任，董事长、监事会主席、总经理及工会主席是党员的可按《党章》及有关规定进入党委会。企业党组织要 ...
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确定2007年经营班子、财务负责人、确定2007年经营目标等事项进行讨论。李节以公司董事的身份出席会议并在会议纪要上签字。2007年1月6日，日江公司以 公司管理中的相关通知，履行了其作为总经理的管理职责，兼之李节在2006年即有按照日江公司管理人员薪资明细表领取岗位工资的记录，依据上述情况，该院认定 ...
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表决权，并享有资产受益、重大决策和选择经营者等权利，对企业拥有最终控制权。董事由股东会选举产生，国有独资和国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会 层的日常经营。强化监事会的功能，明确监事会的职责和权限，监事要依法行使监督权，保障股东权益和公司权益不受侵犯。总经理由董事会聘任，对董事会负责， ...
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