支付培训费协议 -全站搜索

可怜大学生求教关于三方协议的一些问题

与一公司签了三方协议，违约金3000。后了解到该公司经常借培训费和招聘费的名义不允许大学生离职，否则赔违约金。故咨询几个问题。1.实习期的培训是属于岗前培训还是专项培训。2.若为专项培训，大学生不接受是否属于违约。3.若未签属专项培训条款，大学生实习期要求离职需不需要支付违约金...

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与公司签订了培训协议后培训了一段时间不想培训了。

与公司签订了培训协议后培训了一半不想去公司了。但是有2万元的培训费。这个需要我全额支付么。...

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关于国企辞职，需支付三倍培训费的问题

公司委派我去西安XX大学培训造价员并通过考试获得执业资格，培训前仓促的让我们签了一个协议，由于当时刚从外地赶回天津，下午还要乘飞机去西安那边报道，时间仓促也没仔细看，协议签字后也没有给我一份。从去年1月份开始，公司就一直拖欠我们员工工资，最长时间6个月不发，而且去外地出差的路费车票也 ...

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员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?

你好：我是实习期间在一家公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年要辞职是否要赔偿啊劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期 ...

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关于企业与员工签订的服务协议的咨询

现我司有位员工要报考特种设备作业人员资格考试，由公司支付所有的培训费、考试费，我司行政部想跟员工签订一份必须留在企业工作服务3年以上的协议，请问能提供一些帮助或模板吗？...

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工资和培训费

公司，应聘时承诺薪酬1800-2000/每月，未说明有试用期，现已在公司上班4个月，公司未与我签订劳动合同，也不支付任何工资或补贴，期间工作第二个月后还通知我参加了一个职业技能培训，且让我在报到时上交两份须签好字的培训协议才能参训，此培训分有4期封闭培训（平均每月 ...

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出国培训费赔偿纠纷

28日出发在日本总公司培训约一年（2011年1月26回），按协议回来要服务36个月，协议上培训费用分中国公司，日本公司两部分。合计金额为培训费用。中国公司社负担；3，生活用水、电、煤气费用由公司负担；4，工作日出勤午餐由会社支付。日所谓的培训只是名誉上的，实际上仍是做在国内一样的工作，在国内公司有 ...

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出国培训费赔偿纠纷

28日出发在日本总公司培训约一年（2011年1月26回），按协议回来要服务36个月，协议上培训费用分中国公司，日本公司两部分。合计金额为培训费用。中国公司社负担；3，生活用水、电、煤气费用由公司负担；4，工作日出勤午餐由会社支付。日所谓的培训只是名誉上的，实际上仍是做在国内一样的工作，在国内公司有 ...

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以赔偿培训费强迫续订劳动合同违法

号）第3条规定，关于解除劳动合同涉及的培训费用问题，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果合同即行终止，并办理手续。《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 ...

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公司内部的培训协议有法律效应吗？

签了三年的合同，现在工作满一年多辞职，当初签了培训协议，说是不满三年要扣培训费，要扣1500元，其实在这家公司就是发了几次资料老板讲了一下，老板请了个老教授负责工作上的答疑，再没有其他培训，且老板并没有支付专项费用在个人身上对个人进行专业培训。请问这1500扣得合法吗...

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