，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 工伤认定的时效属于程序性问题，而“新的程序法律规范生效后必须遵守”是法律适用的一项基本原则，即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 工伤认定的时效属于程序性问题，而“新的程序法律规范生效后必须遵守”是法律适用的一项基本原则，即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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（三）自残或者自杀的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由 ...
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上诉人（一审原告）南阳科生生物化工有限公司。法定代表人李新，任董事长。委托代理人肖洋、韩璐，河南定信律师事务所律师。被上诉人（一审被告）南阳市人力 在收到职业病诊断证明书后，如有异议，依《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条的规定应向河南省卫生厅申请鉴定。但至今无证据证明进行或启动了重新鉴定。因此， ...
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月得劳动报酬413元。二审查明的其它事实与一审一致，双方在二审中均未提交新的证据。以上事实有原审所列证据以及二审公开开庭笔录在卷佐证，足以认定。本院 舒常孝的尘肺病是在到被上诉人处工作之前就已形成。一审法院适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条欠妥，本院予以纠正。但上诉人舒长孝毕竟在进入溆浦县椒 ...
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应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。” 二十二、增加一条，作为第六十三条：“用人单位违反本 ； (三)自残或者自杀的。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 ...
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试点工作方案》，现印发给你们，请参照执行。 上海市卫生局 二○○九年十二月二十二日 上海市基本职业卫生服务扩大试点工作方案 为深入贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，进一步探索本市基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，提高职业病防治工作水平，保护劳动者合法权益 ...
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试点工作方案》，现印发给你们，请参照执行。 上海市卫生局 二○○九年十二月二十二日 上海市基本职业卫生服务扩大试点工作方案 为深入贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，进一步探索本市基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，提高职业病防治工作水平，保护劳动者合法权益 ...
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试点工作方案》，现印发给你们，请参照执行。 上海市卫生局 二○○九年十二月二十二日 上海市基本职业卫生服务扩大试点工作方案 为深入贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，进一步探索本市基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，提高职业病防治工作水平，保护劳动者合法权益 ...
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试点工作方案》，现印发给你们，请参照执行。 上海市卫生局 二○○九年十二月二十二日 上海市基本职业卫生服务扩大试点工作方案 为深入贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，进一步探索本市基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，提高职业病防治工作水平，保护劳动者合法权益 ...
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