，经研究，答复如下：一、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》的适用范围是国家行政机关及其工作人员和由国家行政机关任命的企事业单位的领导人员 《劳动人事部关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》[劳人干(1982)160号]的精神办理。二、关于上级监察机关是否可以改变下级政府 ...
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行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》、《中华人民 、监察、法制、人事、审计等部门负责人共同组成，主要履行下列职责:（一）决定是否进行调查;（二）审议调查或审理报告;（三）作出处理决定。第三十六条 ...
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情形之一的，应当追究行政首长和有关责任人的行政过错责任：（一）对党和国家的方针政策、法律法规和市委、市政府依法作出的决定、命令，贯彻落实不力，影响 行为有下列情形之一的，应当进行调查，以确定实施该行政行为的行政机关及其工作人员是否应当承担行政过错责任：（一）发布规范性文件和规定、行政措施有违法情形， ...
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完全丧失工作能力的；（二）在抢险救灾、见义勇为等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）工作人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 ，特殊情况下不能按时提供证据的，应书面向同级政府人事部门提出延期举证的申请，是否批准，由同级政府人事部门决定。第十八条政府人事部门应当自受理工伤认定申请之日起 ...
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的行政过错案件。?第四条本办法适用于国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的工作人员。?第五条行政过错责任追究应当坚持实事求是 行政机关应当自收到公民、法人和其他组织的投诉、检举、控告之日起7个工作日内决定是否受理。有事实依据的，应当受理；没有事实依据的，不予受理。有明确 ...
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提高行政效能，保证行政机关及其工作人员勤政、公正、廉洁、高效履行职责，防止行政过错行为发生，根据《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》、《中共 三十五条具体行政行为有下列情形之一的，应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：（一）发布文件和制定措施有违法情形被上级机关或者 ...
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行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合池州实际，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失 第三十九条具体行政行为有下列情形之一的，应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：（一）发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关 ...
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，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》、《 ：(一)决定是否进行调查;(二)审议调查或审理报告;(三)作出处理决定。第三十六条 调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错追究机构成员及其办事机构工作人员与 ...
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，广泛吸取群众意见。要有组织地对领导干部和工作人员进行行为民主评议，并定期公布评议结果。第二要加强依法监督，严格执行国家法律、法令和条例，按照我市依法治市的 执法、遵法，同党章、党比、政纪相比，看是否有弄权渎职、以权谋私、以方代法的行为；查本部门工作人员依法办事情况，同历届 时期相比，看政见 政纪有无 ...
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效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、 )决定是否进行调查；(二)审议调查或审理报告；(三)作出处理决定。第三十六条 调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错追究机构成员及其办事机构工作人员 ...
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