没有提前一个月辞职可以走吗 -全站搜索

劳动纠纷，求救！

号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那五天才可以走，也就是要我做到9月25号。但是我想问，第一，我在试用期间，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职 ...

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劳动纠纷，求救！！

号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那五天才可以走，也就是要我做到9月25号。但是我想问，第一，我在试用期间，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职 ...

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关于年薪劳动合同离职后工资发放的问题

之后我就申请辞职，公司不愿意让我走，说可以谈其他条件，但我因为身在异地，和个人问题的原因，决定还是要辞职离开，我提前一个月递交了辞职报告，一个月过后公司没不是要等到年底了会按年薪把其他的发放给我，可是现在还是没有回应，我想问下，我有权利要回我的其他部分工资吗？诚恳求助！张小姐 2013.1.11...

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典型劳动案件法律分析

企业终止劳动合同无效。魏某（女）与单位的劳动合同即将到期时，单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济补偿金后，双方解除了劳动合同。但是几孕期待遇。进一步说，女职工的三期以及医疗期等可以改变劳动合同期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动合同法》 ...

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关于工资的结算

就吃亏了，而且回去的路费还得自己出。我想问的就是如果我中途辞职可以要求他们结算工资吗，还有就是他们不批辞职咋办，我自离肯定他们又有理由扣我工资了。还有就是我损失的情况下被开除了，有权得到应得的工资吗？另外我们的试用合同里面写的是要辞职需提前一个月向公司提出，但我急着走啊，问是不是一定要提前一个月啊。 ...

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关于计时工离职的问题急

选择辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提前一个月的通知也就意味着我到下个月也就是5月9号才能走人转天我又问了店里的其他一些员工他们说我想很快就不干了。现在我很想知道如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职我可以随时走人吗他能因为我未满30天离职为由扣我的钱吗？是不是 ...

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问下计时工离职的问题

选择辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提前一个月的通知也就意味着我到下个月也就是5月9号才能走人转天我又问了店里的其他一些员工他们说我想很快就不干了。现在我很想知道如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职我可以随时走人吗他能因为我未满30天离职为由扣我的钱吗？是不是 ...

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劳动合同

，想要直接走，前天已经更经理说我要辞职也跟他说5月20日要走，公司又规定是要提前一个月说的，但是辞职有两个原因，一个是另外一家公司已经聘用我了，一个是自己也之类的，所以打算离开，然后经理就一直压着不让我走，那我可以直接走吗？而如果我直接走的话，那我这两个月的工资就没有了，我也不打算要了，我是想要知道 ...

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没签劳动合同公司拒签离职都有哪些补偿？

向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走，理由是我要走人应该提前一个月提出，让他们有时间招聘其他人。请问：公司的这种说法正确吗？假如我现在，但如果劳动者解除劳动合同的理由是因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，则劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。因此，如果张先生在辞职信中写明 ...

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押金能否要回？我能否正常离职？

她招到人并把那新人教会才能离开，但我并不想无限的等待，合同上还说了辞职时需提前一个月通知，那我提前一个月跟老板讲的话，我一个月后能离职吗？还有这押金能要回来么？请给权威答案！谢谢!能要回的话，我该通过哪些渠道可以要回呢?我在7月2号已经递了辞职报告，然后 ...

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